【导语】贵州：2016遵义市民政局择优选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步加强民政干部队伍建设，根据工作需要，结合市编委2016年下达的空编补员计划数，经市人力资源和社会保障局同意，遵义市民政局决定开展2016年面向基层公开择优选调公务员(工作人员)工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、选调职位及数量

　　本次共计划选调公务员2人，事业单位工作人员4人，详细职位见《遵义市民政局2016年面向基层公开择优选调公务员(工作人员)职位表》(附件1)。

　　二、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　1.公务员选调范围

　　遵义市所辖县(市、区)及县(市、区)以下机关在编在岗的公务员。

　　2.事业单位工作人员选调范围

　　遵义市所辖县(市、区)、乡两级机关事业单位在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

　　(二)选调条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.本科及以上文化程度;

　　3.身体健康，年龄在20至40周岁(1975年4月28日至1996年 4月28日出生);

　　4.具有3年及以上在县及县以下单位工作的经历;

　　5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期人员除外);

　　6.未受到过党纪、政纪处分;

　　7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.尚在试用期内的;

　　2.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.所在单位不同意参加选调的;

　　5.2013年5月1日以后新录用的公务员和参照公务员法管理工作人员;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　具体职位条件以《遵义市民政局2016年面向基层公开择优选调公务员(工作人员)职位表》为准。

　　三、选调方式和程序

　　选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布简章、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名

　　报名时间为2016年4月28日至4月29日，采取现场报名方式进行，具体地点见职位表。报名工作由市民政局具体组织实施，报名期间，各选调单位安排专人值守咨询电话，回答报考者咨询，为报考者提供便利。

　　报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。

　　具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市民政局2016 年面向基层公开选调公务员(工作人员)报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)一式三份，经所在单位审查并同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位。

　　报考者报名时需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件;个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表等)复印件;近三年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。

　　2.资格初审。工作人员在收到报考者提交的《报名推荐表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

　　资格审查贯穿整个选调过程，发现资格不符者立即取消资格。

　　报名和资格审查结束后，在遵义人力资源和社会保障网和市民政局网站公布各职位报名人数。