2020中共台州市黄岩区委宣传部选调（选聘）4人公告（浙江）

2020-03-24 14:00:30 | 来源：黄岩区人民政府

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因工作需要，经研究决定面向全区公开选调(选聘)4名干部(公务员1名、参公人员1名、事业人员2名)到我部工作。具体要求如下：

一、选调(选聘)原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选调(选聘)。

二、选调(选聘)对象及条件

1.黄岩区委宣传部公务员岗位(岗位A人员)

(1)全区范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。在原单位已满规定最低服务年限，最低服务年限按照区有关规定执行。

(2)具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感较强，有良好的组织协调和文字表达能力。

(3)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，中共党员(含预备党员)、入党积极分子培养考察对象，身体健康，品行端正。

(4)1990年1月1日以后出生，担任中层副职以上岗位的人员可放宽至1985年1月1日以后出生。

(5)未受过党纪政纪处分或无其他不适宜选调的情形。

其中：担任中层副职以上职务、中共党员、表现突出的，可视情安排部内中层职位。

2.黄岩区委宣传部下属参公事业岗位(岗位B人员)

(1)全区范围内在职在编公务员、参照公务员管理人员，历年年度考核均在称职以上。在原单位已满规定最低服务年限，最低服务年限按照区有关规定执行。

(2)具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感较强，有良好的组织协调和文字表达能力。

(3)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，身体健康，品行端正。

(4)1990年1月1日以后出生，担任中层副职以上岗位的人员可放宽至1985年1月1日以后出生。

(5)未受过党纪政纪处分或无其他不适宜选调的情形。

其中：担任中层副职以上职务、中共党员、表现突出的，可视情安排部内中层职位。

3.黄岩区委宣传部下属全额事业岗位(岗位C人员)

(1)全区范围内全额拔款事业人员，历年年度考核均在合格以上，在原单位已满规定最低服务年限，最低服务年限按照区有关规定执行。

(2)具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感较强，有良好的组织协调和文字表达能力。

(3)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，身体健康，品行端正。

(4)1990年1月1日以后出生，担任中层副职以上岗位的人员可放宽至1985年1月1日以后出生。

(5)未受过党纪政务处分或无其他不适宜选聘的情形。

其中：担任中层副职以上职务、中共党员、表现突出的，可视情安排部内中层职位。

三、报名方式

1.报名时间：2020年3月24日—2020年4月8日。

2.报名地点：黄岩区行政大楼1118室，电话：84120804，

3.报名方式：采取组织推荐和个人自荐两种方式。组织推荐的，需加盖公章;个人自荐的，须在面试前提交所在单位和主管部门同意报考的证明。乡镇街道、教育、卫健等系统人员按区有关规定执行。报名时需提交《区委宣传部公开选调(选聘)工作人员报名登记表》电子版及纸质版(见附件);本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书的原件及复印件;近期正面免冠2寸彩色照片1张及电子照片。中层副职以上岗位的，还需提供任现职务的文件原件及复印件。电子资料发送至hyqwxcb@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+选调报名”字样)。

四、选调(选聘)程序

1.资格审核。报名结束后，对报考人员提供的材料进行资格审查，确定参加笔试人员。若选调(选聘)计划数与通过资格审查人数的比例低于1:3，则相应核减选调(选聘)人数。

2.笔试和面试。笔试、面试采用百分制。根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试对象。按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例合成总成绩，根据总成绩从高到低按1:2的比例进入考察。其中，面试成绩合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象;

3.组织考察。全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现情况，着重考察政治素质。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选调(选聘)的，在面试合格人员中按总成绩高低依次递补;

4.确定拟选调(选聘)人员。综合笔试、面试、考察等情况，提交区委宣传部部务会议，根据以事择人和好中选优原则，研究确定选调(选聘)名额和对象;

5.体检。按照拟选调(选聘)对象顺位组织体检，体检标准参照现行公务员录用体检标准。体检不合格的，在面试合格人员中，按总成绩高低依次递补人选;

6.公示。对拟选调(选聘)对象进行公示，公示时间7个工作日;

7.监督电话：84120805。

五、其他事项

1.参加考试时，必须携带本人有效身份证;

2.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如存在造假行为，一经查实，即取消选调(选聘)资格;

3.拟选调公务员及参公人员在符合相关政策规定前提下，对比区内同等条件人员确定职级;