【导语】四川：2016年南充市仪陇县委农工委遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)基本能力测试

　　按照“公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。遴选名额与资格审查合格人数的比例不得低于1:3，否则，按相应比例减少遴选名额。根据笔试成绩，按遴选名额1：2的比例由到低分依次确定参加面试人员(最后一名成绩并列的，一并进入面试)。

　　1.笔试。主要测试应试者的基本素质、文字写作综合能力等。财务岗还需测试应试者财经管理、财务报表、保密知识等。笔试总分100分，按实际得分的60%计入总成绩。

　　2.面试。主要测试应试者的综合分析、处理问题、人际交往、应变能力等。面试总分100分，按实际得分的40%计入总成绩。面试采取当场评分，当场公布成绩的方式进行。

　　3.面试开始后，若报考某岗位的实际面试人数低于面试比例的，考试仍然有效。面试成绩低于70分者不进入考察环节。应参加面试人数如出现缺额不再递补面试人选。

　　基本能力测试时间另行通知。

　　(三)考察

　　实行等额考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。

　　(四)试用和调动

　　拟调人员到县委农工委试用6个月，试用期满、经考核合格能胜任岗位的，按程序办理工作调动手续;不能胜任岗位的，不予办理工作调动手续。

　　五、其他事项

　　1.资格审查贯穿遴选全过程，报名者对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。

　　2.本公告由县委农工委负责解释。

　　政策及考务咨询电话：(0817)-7222734 13890747626

　　附件：中共仪陇县委农村工作委员会公开遴选工作人员报名表.doc

　　中共仪陇县委组织部

　　中共仪陇县委农工委

　　2016年4月18日