【导语】2020山东济宁市兖州工业园区管委会内设机构人员竞聘40人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4、面谈。组织面谈组与竞聘人员进行面谈，深层次了解竞聘人员的综合素质和履职能力。面谈时间、地点另行通知。

5、确定人选。按照考察60%、面谈40%的比例百分制计算竞聘人员总成绩，按总成绩由高到低的顺序依次确定拟聘用人选，总成绩并列的按考察成绩由高到低的顺序依次确定。

6、公示聘用。对拟聘用人选进行张榜公示，未发现影响任用问题的，予以录用，试用期3个月。试用期满合格的正式聘用，聘期三年，并办理相关任职手续，考核不合格者退回原单位。

五、有关说明

1、正式聘用的兖州工业园区管委会内设机构工作人员，在聘期内原身份性质不变、职级不变，实行“档案接续”，薪酬待遇按照兖州工业园区绩效薪酬制度有关规定执行。

2、竞聘工作全程接受社会和群众监督，兖州区纪委监委全程监督，对在公开竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反竞聘纪律的报名人员，取消报名或聘用资格。

未尽事宜，由兖州区推动工业园区改革创新领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 0537-3879003

监督电话： 0537-3879002

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1.兖州工业园区管委会内设机构工作人员竞聘岗位设置及要求.docx

2.兖州工业园区管委会公开竞聘内设机构工作人员报名表.docx

兖州区推动工业园区改革创新领导小组办公室

2020年3月21日

原标题：关于公开竞聘兖州工业园区管委会内设机构工作人员的公告

文章来源：http://www.yanzhou.gov.cn/art/2020/3/21/art_27843_2470049.html

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