【导语】2020湖南岳阳市中级人民法院选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

各职位招考人数与报考人数达到1:3比例方可开考;未达到开考比例的，视情况调整选调计划。笔试采取闭卷方式，以百分制计分。考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证到指定地点参加笔试。笔试时间另行通知或公告。

笔试内容：法官助理考法律知识(50分)、申论(30分)和行政职业能力测试(20分);财会人员考财会专业知识(50分)、申论(30分)和行政职业能力测试(20分)。笔试成绩占总成绩的50%。

(四)资格复审与面试

1.资格复审。面试前须经过资格复审。参加面试人员接到通知后，应在规定时间内携带相关资料原件到指定地点参加资格复审(应携带工作证、学历证书、身份证、法律职业资格证书、相关工作经历证明、发表文章等有关资料原件)。资格复审时间另行通知或公告。

2.面试其他事宜。(1)面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定对象进入面试。与面试入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩依次递补,最多递补两次。面试比例未达到1：2的，视情况调整选调计划。(2)面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。(3)面试成绩占总成绩的50%。(4)面试时间另行通知或公告。

(五)体检

笔试、面试结束后，按笔试50%、面试50%的比例合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，依次按1:1的比例确定体检对象。体检入围对象最后一名的总分相同的，依笔试成绩顺序确定体检对象。体检具体时间另行通知或公告。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，不予录取,进入体检环节后不再递补。

(六)考察

体检合格对象为考察对象。岳阳市中级人民法院成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。

(七)公示

对经过考察组考察后的拟录用人选，经岳阳市中级人民法院党组研究后，在岳阳法院网予以公示，公示期为7天。

(八)确定拟调人选和录用

公示无异议，岳阳市中级人民法院党组将研究确定拟录用人选，试用期三个月。试用期满且经考核合格的，报省高院、省编办等部门审批后办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动。

四、有关事项

(一)本次公开选调工作在省高院、岳阳市委组织部的指导下进行，由岳阳市中级人民法院具体组织实施。

(二)提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。岳阳市纪委监委派驻岳阳市中级人民法院纪检监察组、监察处人员全程参与监督。工作人员应严格执行相关工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。本次公开选调工作监督电话：0730-8840609，0730-8685113。

(三)选调人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格;选调对象如不服从岗位工作安排，选调资格自行取消。

(四)其他未尽事宜，请致电岳阳市中级人民法院政治部咨询，岳阳市中级人民法院对本公告拥有最终解释权。联系电话：0730-8685127。

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湖南省岳阳市中级人民法院公开选调工作人员报名登记表.docx

岳阳市中级人民法院

2020年3月17日

原标题：岳阳市中级人民法院2020年公开选调工作人员公告

文章来源：http://hunanfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/03/id/4852351.shtml

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