【导语】2020山东济阳县济北经济开发区管委会第二阶段选聘20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、纪律与监督

选聘工作公开、公正，及时公布进展情况，接受监督。区纪委监委、区人大、区政协派员全程监督。对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

五、相关政策说明

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，把政治素质高、专业对口、业务能力强的优秀人才，选聘充实到开发区工作岗位上来，为我区经济发展提供坚强的人才保障。

2.本次聘用的我区机关事业单位在编在岗人员，档案身份和编制予以保留。聘用期间工龄、任职年限连续计算，可作为干部交流、职级晋升、办理退休的依据。聘期结束后不再续聘的，经区委、区政府同意后办理调动手续，安排相应工作。对聘期内不胜任聘任岗位的予以解聘。

3.聘用人员实行以岗定薪、优绩优酬，薪酬按区委、区政府关于开发区改革的文件执行。

4.聘期3年，聘任期满予以续聘或解聘。

六、其他

咨询受理单位：济南济北经济开发区管委会公开选聘工作专班办公室。

咨询电话：17686830287

咨询地址：总部经济中心A座713室

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1.济南济北经济开发区管委会公开选聘岗位职责表

2.济南济北经济开发区管委会公开选聘报名登记表

选聘岗位及资格条件.docx

原标题：济南济北经济开发区管委会第二阶段公开选聘公告

文章来源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/3/19/art_16653_4107516.html

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