【导语】安徽：2016亳州市直单位遴选32人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)证件材料

　　资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：

　　1.亳州市2016年市直单位公开遴选工作人员报名表;

　　2.单位及主管部门同意报考证明;

　　3.单位出具的2年以上机关、事业单位工作经历证明;

　　4.本人有效居民身份证原件及复印件;

　　5.学历、学位证书原件及复印件;

　　6.资格证书原件及复印件

　　7.报考公务员或参公单位岗位的，须提供录用文件或公务员登记表、参公登记表。

　　七、面试

　　资格复审合格人员，确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。实际面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，考生面试成绩须达到本组面试平均数或面试成绩达到70分以上，方可进入下一环节。

　　八、考察

　　考察人选按遴选计划数，依考试总成绩高低顺序等额确定，最后一名合成成绩如有相同的，一并确定为考察人选，以考察结果由单位党组研究确定拟遴选人选。

　　考察工作在市人社局指导下，由遴选单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　九、体检

　　对考察合格者，由市人社局统一组织体检。

　　考察、体检出现缺额时，等额递补一次。

　　十、公示和调动

　　体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人选，报市人社局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5个工作日。公示期间出现缺额的，不再进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

　　考务、技术咨询：0558-5118606

　　政策咨询：0558-5132016

　　监督举报：0558-5573595

　　原标题：亳州市2016年市直单位遴选工作人员公告

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　　2016年亳州市市直单位遴选工作人员职位表.xls

　　亳州市人力资源和社会保障局

　　2016年4月6日