【导语】江西：2016赣县民政局选调2名慈善会人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　根据县政府赣政办抄字[2016]19号《抄告单》精神，决定从全县各乡镇、县直机关单位在编在岗人员中选调工作人员到赣县慈善会工作，为保证选调工作公开、公平、公正，现提出如下工作方案：

　　一、选调岗位及计划

　　县慈善会工作人员2名

　　二、选调对象及范围

　　县内在编在岗的乡镇、县属事业单位工作人员(教师、医务人员除外)。

　　三、选调条件

　　1.年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，有2年工作经历且具事业编制身份或参公人员身份。

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，符合修订后的《公务员录用通用体检标准(试行)》。

　　3. 全日制普通高等院校专科及以上学历，具有普通话水平测试三等甲级等级证书和一定的文字功底。

　　4. 2014、2015两年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

　　四、选调程序

　　本次公开选调采取发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、考察、体检、公示、试用、正式调动等环节和程序。

　　(一)发布公告。在赣县人民政府网站发布《选调公告》。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名采取现场报名方式进行，2016年4月5日至2016年4月15日考生直接到赣县民政局办公室报名(地址：赣县赣新大道103号，联系电话：0797-4441443)。

　　2.资格审查。报考人员必须持加盖单位印章同意报考的报名表、近期一寸免冠彩照3张、身份证、学历证、考核手册等原件和复印件各一份，报名时由受理人员进行资格初审。报名结束后，由本次公开选调工作领导小组对报考人员进行资格复审。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡发现考生与选调公告条件不符的，取消其选调资格。

　　(三)面试

　　已通过资格审查的考生，参加结构化面试。依面试成绩从高到低按选调计划1:3比例确定入围笔试人员名单。面试时间地点见《面试准考证》。

　　(四)笔试

　　笔试采取闭卷答题方式进行，分数100分。

　　考试时间与考试地点：电话另行通知。

　　考试总成绩为面试成绩60 %+笔试成绩40 %。根据岗位报考考生总成绩从高到低排名，按岗位选调计划人数1:1的比例确定考核(考察)、体检人员(若最后一名总成绩并列则一并列入，以考察情况优秀者优先录取)。

　　(五)考察与体检

　　在选调工作领导小组的指导下，由选调单位主管部门组成考察组对其所选调的对象进行考察，方案由选调单位主管部门制订，报选调工作领导小组审核备案。

　　考察结束后，由选调工作领导小组组织考核(考察)合格人员到县人民医院参加体检。如有体检不合格出现人员空缺时，则根据考生总成绩从到低分一次性递补考察与体检人员。

　　(六)公示

　　选调工作领导小组对体检合格的人员确定为拟选调人员，在《赣县人民政府网》公示一周。有异议者，经选调工作领导小组查证属实的，取消选调资格，由此产生的人员空缺不再递补。

　　(七)试用

　　公示结束后，拟选调人员进入单位试用，试用期三个月。

　　(八)正式调动

　　拟选调人员试用期满无异议或虽有异议但查无实据者，经县人事工作领导小组审批同意后，按有关规定办理调动手续，并享受调入单位正式在编人员待遇。

　　五、组织领导

　　成立公开选调工作领导小组：

　　组 长：申云 县委常委、常务副县长

　　成 员：黄 猛 县委组织部副部长 县人社局局长

　　钟志红 县民政局局长

　　张石凤 县编办主任

　　领导小组下设办公室，由钟志红同志兼任办公室主任，负责公开选调的日常工作。

　　原标题：赣县民政局选调工作人员的工作方案

　　2016年3月30日