【导语】四川：2016广安市惠民工作办公室遴选1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)考试。

　　1.开考比例：遴选职位与报名人数比例须达到1:3，若达不到该比例，取消本次公开遴选。

　　2.计分办法：考试包括笔试和面试，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　3.笔试：满分100分。笔试时间：2016年4月21日。笔试主要测试应试者的公文写作、时事政治、政策法规和解决问题等方面的能力。

　　4.面试：满分100分。根据笔试成绩从到低分按公开遴选人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人员在广安人事考试网上予以公布。面试时间、地点、方式等具体事项另行通知。

　　5.若总成绩分数相同，以笔试成绩高的优先。分数保留2位小数点。

　　(三)体检和考察。

　　1.体检：根据考试总成绩从到低分按公开遴选名额1:1的比例确定体检对象。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检合格的，确定为考察对象。

　　2.考察：采取查阅档案、谈话、走访等方式，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。

　　3.如遇体检或考察不合格，按考试总成绩依次递补。

　　(四)公示。

　　考察合格拟试用人员名单在广安市人事考试网上公示，公示期为7天(含节假日)。

　　(五)试用。

　　公示期满无异议的，到市惠民办试用3个月。

　　(六)调动。

　　综合考试、体检、考察、公示、试用情况，经市惠民办主任办公会研究确定后，由市惠民办按程序申请办理调动手续。

　　四、纪律与监督

　　遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。

　　五、未尽事宜由市惠民办负责解释。

　　原标题：广安市惠民工作办公室关于公开遴选机关工作人员的公告

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　　广安市惠民工作办公室遴选工作人员报名表.doc

　　广安市惠民工作办公室

　　2016年3月21日