【导语】2020湖北阳新县直机关单位择优选调行政编制工作人员20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.资格审查

县委组织部综合干部股根据报考者填报的个人信息，对报名申请进行审查，及时提出审查意见。

资格审查合格人数须多于择优选调职位数。资格审查合格人数等于或少于择优选调职位数的，则相应核减择优选调计划。

3.报名确认

报考人员在1月13日下午到县委组织部综合干部股现场确认并领取准考证。

三、考试时间和内容

1.笔试

笔试考试时间：以准考证时间为准。

通过资格审查的报考人员，持本人准考证和有效期内的二代身份证原件到指定地点参加笔试。笔试主要测试参加择优选调人员的政策理论、专业知识和文字表达等方面的能力素质。

2.资格复审

县委组织部根据笔试成绩，从高分到低分按面试人数与择优选调职位人数3:1的比例确定资格复审人员名单，并按规定进行资格复审。通过资格复审的人员与择优选调职位人数比例低于3:1的，按照实际通过资格复审的人员进入面试。

3.面试

县组织人事部门根据资格复审情况，在阳新政府网(http://www.yx.gov.cn)发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地点参加面试(面试时间、地点另行通知)。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由选调机关报公务员主管部门同意后，按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。

面试一般采取结构化面试的方式进行，测试参加择优选调人员分析解决问题能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

4.计算综合成绩

采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩。

四、考察

选调机关党委(党组)根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例集体研究确定考察对象人选。考察对象存在影响择优选调情形的，根据综合成绩排名进行递补。

各选调机关组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到报考人员单位进行实地考察，采取谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责和德才表现情况，分析考察对象与择优选调职位的适配程度。

五、公示和调动

选调机关党委(党组)对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟调动人员名单，报县委组织部研究同意后，在选调机关单位和拟调动人员所在单位公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响择优选调的，按照干部管理权限和有关要求办理调动手续。公示后存在影响调动的，取消录用资格，并按照集体研究意见递补人选。

咨询电话：7334532 (县委组织部综干科)

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1.阳新县县直机关单位择优选调职位计划表.xls

2.阳新县县直机关单位择优选调推荐报名表.doc

3.报考诚信承诺书.doc

中共阳新县委组织部

2020年1月9日

原标题：阳新县县直机关单位择优选调行政编制工作人员公告

文章来源：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202001/t20200109_593568.html

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