【导语】四川：2016广安市教育局遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)测试

　　本次公开遴选工作人员采用“笔试+面试+考察”的方式进行。测试满分100分，其中：笔试成绩40分，面试成绩40分，考察20分。

　　1.每个遴选人数与报名人数的比例需达到1:3。如达不到开考比例，则相应调减或取消该职位遴选名额。

　　2.笔试(40分)：采取闭卷方式进行，主要考察教育理论、写作等内容。笔试满分为100分，以40%计入测试成绩。

　　3.面试(40分)：根据笔试成绩从到低分按公开遴选人数确定面试人员(若遴选教育管理职位报考人数在10人及以内的，则全部参加面试;若报考人数超过10人的，则取笔试成绩前10名的参加面试。若遴选文秘职位报考人数在5人及以内的，则全部参加面试;若报考人数超过5人的，则取笔试成绩前5名的参加面试)。面试采取无领导小组和结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，无领导小组和结构化面试各占面试成绩的50%，以40%计入测试成绩。

　　笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　4.考察(20分)：面试结束后，所有参加面试人员全部确定为考察对象。考察采取个别谈话、民主测评、查阅相关资料、与考察对象面谈等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。通过对考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、年度考核、廉洁情况以及群众公认程度等方式综合确定考察成绩。若考察对象在现单位工作时间不满2年的，考察延伸进行。凡有中共广安市委组织部、广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局关于印发《广安市公务员录用考察办法(试行)的通知》(广安人社发〔2013〕154号)第七条情形之一的，不得确定为体检对象。

　　(四)体检

　　根据测试总成绩从到低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格者，本人在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行一次，申请复检人员的体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，按测试总成绩从到低分依次递补一次，并进行体检。

　　(五)公示和试用

　　广安市教育体育局在体检合格人员中确定拟试用人员名单，并在广安市教育体育局门户网站http://www.gaedu.gov.cn/和广安市人力资源和社会保障局门户网站http://www.gahrss.gov.cn/予以公示，公示期为7天。公示期间接受社会监督，反映情况必须以真实姓名实事求是地反映问题，并需提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，空缺名额不再进行递补。公示期满，对公示没有异议或者反映问题不影响选用的，到广安市教育体育局顶岗试用3个月。

　　(六)调动

　　综合测试、体检、公示和顶岗试用情况，经广安市教育体育局党组确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。

　　五、纪律与监督

　　为加强公开遴选工作的监督，由市纪委(市监察局) 派驻市教育体育局纪检组(监察室)对公开遴选工作实行全程监督，并设立举报电话，接受群众监督。在公开遴选工作全过程中，报考人员如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及在考试或体检中作弊、在考察中进行非组织活动等行为，一经查实，取消参加公开遴选资格。其他相关人员发现有违纪违规行为的，按有关规定处理。

　　咨询电话：0826-2333397(市教体局人教科)

　　监督电话：0826-2333602(市纪委监察局驻市教体局纪检组)

　　原标题：关于公开遴选工作人员的公告

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　　广安市教育体育局公开遴选工作人员报名及资格审查表

　　广安市教育体育局

　　2016年3月14日