【导语】浙江：2016安吉县竞争性选拔科级领导干部预备人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)“ 30 岁以下”副科级领导干部预备人选

　　1. 报名推荐。

　　( 1 )个人报名。 根据选拔资格条件，符合条件的干部分别按“定向党内干部、定向党外干部” 2 个类别，向所在单位党委(党组)进行报名。报名时填写《安吉县定向竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》一式一份，并提供身份证、学历学位证书、现中层职务任职文件等相关材料原件和复印件(属民主党派的，需提供加入党派的证明材料)。

　　( 2 )所在单位审核推荐。 经单位审核通过、主要领导签字并加盖公章后，由单位统一将报名表和材料复印件报 县竞争性选拔工作领导小组办公室。 如相应类别报名人数超过 2 人及以上的，单位党委(党组)还要根据干部工作实绩和日常表现等情况，提出人选排名建议。

　　2. 资格复核。 单位资格初审通过后，由单位报经县竞争性选拔工作领导小组办公室复审，通过审核人员全部列为笔试对象。

　　3. 测试考察。

　　( 1 )综合能力测试。 采取闭卷形式，重点考察笔试对象的思想理论水平、综合分析能力和文字表达能力。笔试后根据应试者的笔试成绩，按照选拔职位人数与面试人数 1:3 的比例，从到低分确定面试建议人选。经县委组织部研究，报县竞争性选拔工作领导小组审定后确定为面试人选。

　　( 2 )面试。 面试分“定向党内干部、定向党外干部”两类进行。考官由县领导和具有一定资历的领导干部等 7 人组成，一般由县领导担任主考，进行现场评分。

　　( 3 )组织考察。 面试后按照笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的比例确定应试者的综合成绩。按照选拔职位人数与考察人数 1:1.5的比例从到低分确定考察建议人选，经县竞争性选拔工作领导小组审核通过后确定为考察对象，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。

　　4. 讨论决定。 考察结束后，县委组织部综合笔试、面试、考察以及平时掌握情况，经综合研究分析提出副科级领导干部预备人选建议名单。考察对象经考察表现一般的，相应核减名额直至取消。建议人选征求相关单位意见后，经县竞争性选拔工作领导小组审核，再提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为副科级领导干部预备人选。

　　5. 一线锻炼。 统一安排预备人选到乡镇(街道)或中心工作牵头单位、重点项目推进一线等进行实践锻炼，并由县委组织部跟踪考察。实践锻炼期间表现一般的，取消人选资格。根据干部日常表现、职位空缺及工作需要，经县委常委会研究后安排相应的领导职务(如任科员未满3 年的，须在提任副科级领导职务时没有破任职年限的情形)。预备人选在正式任职前，保持原身份编制和职级待遇不变。

　　(三) 面向优秀村(社区)党组织书记选拔 乡镇(街道)副科级领导干部预备人选

　　1. 乡镇(街道)党委推荐。 推荐人选由各乡镇(街道)党委根据选拔资格条件，集体研究提出。要注重推荐政治思想过硬、工作表现突出、实绩较为明显的优秀村(社区)党组织书记。每个乡镇(街道)择优 推荐 1 名人选，无符合条件人选可不推荐。

　　2. 资格审核。 各乡镇(街道)提交推荐人选时，须组织填写《安吉县竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》，提供人选身份证、学历学位证书、村(社区)党组织书记任职文件等相关材料原件和复印件。由所在乡镇(街道)党委资格初审，报县竞争性选拔工作领导小组办公室复审。

　　3. 综合部门推荐。 主要由纪委(监察局)、组织部、宣传部、政法委、农办、民政局、生态文明办(“ 520 ” 办)等与村(社区)工作关联度大的综合部门或单位，在各乡镇(街道)党委推荐名单范围中进行推荐。对推荐排名靠前的，经综合分析，并经县竞争性选拔工作领导小组审核，按照选拔人数 1:2 的比例，确定差额选拔人选。 如人选各方面意见比较集中，可按选拔人数等额确定 选拔人选 。

　　4. 民主推荐和考察。 组织到差额选拔人选所在乡镇(街道)开展民主推荐，对符合列入考察对象条件的，经县委组织部部务会议研究，并经县竞争性选拔工作领导小组审核，确定为考察对象，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。

　　5. 县委全委(扩大)会议差额比选。 考察结束后，县委组织部综合民主推荐、征求意见、考察以及平时掌握情况，经县竞争性选拔工作领导小组审核，考察表现较好的全部列入县委全委 (扩大)会议 差额比选名单，表现一般的相应核减。比选前，由人选竞职演说，再由县委全委 (扩大)会议按照应选名额进行 投票，获得应到会人员半数以上同意的，列入建议预备人选 。

　　6. 讨论决定。 建议预备人选提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为乡镇(街道)副科级领导干部预备人选。根据干部日常表现、职位空缺及工作需要，经县委常委会研究后，安排担任领导职务或列为乡镇换届提名人选，并按照有关法律法规履行任职程序。预备人选在正式任职前，保持原身份待遇不变。任职后，按有关规定办理公务员登记或事业编制进编手续;不符合进编手续的，按上级规定享受在职期间有关待遇。正式当选后5 年内不得调离乡镇(街道)工作，原则上 3 年内不得调离村(社区)党组织书记岗位。

　　四、其他事宜

　　1. 报名时间： 3月14日至3月17日(周四)，截止时间为3月17日上午 12 ： 00 。

　　2. 笔试、面试时间另行通知，报名相关表格可在安吉新闻网、安吉县政府门户网站、安吉组织工作网下载。

　　3. 竞争性选拔工作领导小组办公室地址：县委组织部干部科，咨询电话： 5123863 、 5123855 。

　　原标题：安吉县竞争性选拔科级领导干部预备人选公告

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　　安吉县竞争性选拔领导干部预备人选推荐表

　　县竞争性选拔工作领导小组办公室

　　2016年3月14日