【导语】2020年金沙县公开考调工作人员11人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。

总成绩将在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。

七、考察政审

根据职位考调计划数按总成绩由高到低等额确定考察对象。考察政审工作由考调单位主管部门具体负责实施。

考察政审工作成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考察对象人事档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出考察政审结论、提出调动建议意见。

考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

八、调动审批

考察合格人员确定为拟调动人员，按干部管理权限由县委组织部门行文调动。

九、纪律监督及有关要求

(一)纪律监督

1.本次考调工作在纪检监察部门的全程监督下，严格按照《实施方案》的规定开展工作。

2.工作中，涉及与报考人员有回避关系或者可能影响考调公正的，应主动申请回避。

3.对违反考调工作纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。

(二)有关要求

1.因考生自动放弃考察政审或考察政审结果不合格的，同职位按总成绩从高分到低分顺延递补。

2.考调工作各个环节的有关信息统一在金沙县人民政府网上发布，请报考人员随时关注。如因报考人员未及时阅读而引起的后果，由报考人员承担。

十、组织领导

考调工作在县委领导下进行，成立金沙县2020年公开考调工作人员领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，抽调相关工作人员负责此次考调的具体工作。

本实施方案由县考调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由金沙县2020年公开考调工作人员领导小组研究决定。

咨询电话：0857-7221874 县委组织部

0857-7252760 县人力资源和社会保障局

监督电话：0857-7229441 县纪委监委

金沙县2020年公开考调工作人员

领导小组办公室

2020年1月3日

文章来源:http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/gsgg/zwgg/202001/t20200103_41000559.html

附件:1.金沙县2020年公开考调工作人员实施方案.doc

   2.金沙县2020年公开考调工作人员职位表.xls

   3.金沙县2020年公开考调工作人员报名表.doc

   4.单位同意报考证明.doc

   5.承诺书.doc

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