【导语】江西：2016贵溪市选拔18名乡镇领导班子成员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(五)组织考察。考察工作由市委组织部负责组织实施。考察中将审核干部本人档案，对档案中存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。考察内容包括德、能、勤、绩、廉、法等方面，注重一贯表现、工作业绩、群众公认、基层导向，做到好中选优。如发现考察对象存在影响任职情形经查核情况属实的，取消其考察资格。

　　(六)决定任用。拟选拔人选由市委研究确定。市委组织部综合考试、考察和日常考核等情况分析研判，研究拟选拔人选名单提交市委常委会票决。

　　拟选拔人选名单确定后，按《党政领导干部选拔任用工作条例》进行公示。对公示期间反映出的问题，经调查认定影响任用的，取消资格。公示结束后，将《拟任用人选情况汇总表》报鹰潭市委组织部。

　　(七)任职登记。经公示无疑议的，根据乡镇班子结构、空缺职数和工作需要，将选拔人选纳入乡镇领导班子人事安排建议方案。经市委常委会研究确定后，报鹰潭市委组织部备案同意，再提交有关乡镇进行大会选举(原则上安排在本乡镇选举)，选举当选的按程序正式任职。在选举中落选的，回原单位工作。村(社区)党组织书记、主任当选后原则上应当继续兼任至本届期满，如未当选安置为乡(镇、街道)事业编制干部。选拔人员经选举当选后，在行政编制限额内按有关规定和程序进行公务员登记，和其他乡镇领导班子成员同样管理使用。村(社区)党组织书记、主任和大学生村官如有在企业或者其他营利性组织中兼职的，必须与该企业或组织脱钩。当选任职人员在乡镇工作的最低服务年限一般不得少于5年，其中在乡镇工作2年内，原则上不得调动，已满2年但不满5年的，可以在本市乡镇之间调动。

　　六、有关要求

　　(一)报名时间

　　个人报名时间为2016年3月13日至3月14日，单位报送报名和推荐材料时间为2016年3月15日至3月16日。“三类人员”选拔工作领导小组只接受以单位党组织的推荐报名，不接受个人直接报名。

　　(二)应提交的材料

　　1.《贵溪市选拔“三类人员”担任乡镇领导班子成员报名登记表》(一式三份，含电子版)

　　2.分类填写的《贵溪市选拔“三类人员”担任乡镇领导班子成员报名情况汇总表》(含电子版);

　　3.毕业证和身份证的原件及复印件;

　　4.近期免冠二寸彩照5张(含电子照片);

　　5.由单位出具的报名人员未受过刑事处罚或未曾被开除公职、未处于党纪政纪处分和组织处理所规定的影响期内、未涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、未违反计划生育政策及其他一票否决等情形的证明材料。

　　6.优秀乡镇事业编制干部除提供1-5材料以外，还需提供：

　　①本人编制卡及复印件;

　　②2006年1月之后进入事业单位的需提供招聘文件原件及复印件;

　　③聘用干部需提供2003年之前的《聘用干部审批表》原件及复印件;

　　④由单位出具的报名人员参加工作时间、并具有2年以上乡镇工作经历、近三年年度考核情况证明并附相关的证明材料(复印件);

　　⑤近5年来本人表彰材料等原件及复印件。

　　7.优秀村(社区)干部除提供1-5材料之外，还需提供：

　　①任职(当选)材料及复印件;

　　②近5年来本人任村(社区)主要负责人表彰材料等原件及复印件。

　　8.优秀大学生村官除提供1-5材料之外，还需提供：

　　①服务期满、考核合格且已转为事业编制或考录为公务员的：原服务村所在乡(镇、街道)党(工)委出具的其服务期表现材料、《任职期满大学生村干部考核登记表》原件及复印件、转编相关材料;

　　②从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位的：《选聘高校毕业生到村任职人员登记表》或《选聘高校毕业生到村任职合同》原件及复印件;

　　③担任大学生村官期间获得的与村官工作有关的表彰材料，担任或曾任村党组织书记、主任的任职文件等原件及复印件。

　　注：以上材料(含电子版)及个人电子照片以单位名义报“三类人员”选拔工作领导小组办公室(市委组织部)。邮箱：gbk561@163.com

　　七、组织领导

　　(一)加强领导，精心组织实施。“三类人员”选拔工作在市委的直接领导下进行，由县乡领导班子换届工作领导小组负责具体组织实施。“三类人员”选拔工作所需经费由市财政保障。“三类人员”选拔工作在2016年4月初基本完成。各级党组织要充分认识这项工作的重要意义，切实把“三类人员”选拔工作作为乡镇领导班子换届工作的一项重要内容来抓，统筹安排，抓紧部署，把好事办好。

　　(二)加强监督，确保公开公平公正。要严格遵守干部人事工作纪律，把纪律和规矩挺在前面，严禁违规操作、严禁造假伪造履历、严禁说情打招呼、严禁泄露考试内容。要加强对选拔工作全过程的监督检查，确保选拔工作的每个程序和环节都做到公开公平公正，对选拔工作中出现的违法违纪行为，要严肃查处。监督举报电话：3311567、3316399。

　　(三)严格程序，层层把关。选拔工作严格按照 “动员部署、推荐报名、资格审查、分类考试、组织考察、决定任用”等程序进行。报考人员所在单位、乡(镇、街道)党组织要切实履行职责，客观公正、实事求是地推荐报考人员，切实把优秀干部选拔到乡镇领导班子中来。

　　(四)加强宣传，营造良好舆论氛围。从“三类人员”选拔乡镇领导班子成员工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，各单位要充分认识做好这项工作的重要意义，加大宣传力度，鼓励符合条件的同志踊跃报名，对不符合报名条件的，要做好政策解释说明工作，确保思想稳定、队伍稳定、工作稳定。要密切关注舆情，提前制定预案，对可能出现的问题要早预防、早教育、早处理。对选拔工作中遇到的新情况、新问题要及时请示报告。

　　原标题：贵溪市从优秀乡镇事业编制干部、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员的工作方案

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　　1.贵溪市选拔“三类人员”担任乡镇领导班子成员报名登记表.docx

　　2.贵溪市选拔“三类人员”担任乡镇领导班子成员报名情况汇总表.docx