【导语】江西：2016贵溪市选拔18名乡镇领导班子成员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为贯彻落实《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(赣办发〔2015〕30 号)和《关于从优秀乡镇事业编制干部、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员的通知》(鹰组字〔2016〕21号)的有关精神，进一步拓宽选人用人渠道，选优配强乡镇领导干部，经研究决定在全市开展从优秀乡镇事业编制干部、优秀村(社区)干部和大学生村官(以下简称“三类人员”)中选拔乡镇领导班子成员工作。现将有关事项通知如下：

　　一、选拔原则

　　1.坚持德才兼备，以德为先原则;

　　2.坚持群众公认，注重实绩原则，突出好中选优、优中选强，强化乡镇党委和市委组织部的推荐把关作用;

　　3.坚持民主、公开、竞争、择优原则，严格选拔程序，突出竞争性，体现公平性;

　　4.坚持分类选拔原则，突出三类人员的不同特点，分类组织测试，强化考试内容的科学性和针对性;

　　5.坚持在规定的编制和职数限额内任用的原则。

　　二、选拔范围

　　乡镇在编在岗的优秀事业编制干部(含市直单位派驻乡镇工作的事业编制干部，不含学校、医院)、乡(镇、街道)所辖优秀村(社区)党组织书记和主任、优秀大学生村官。街道所辖事业编制干部不纳入此次选拔范围。

　　三、选拔名额

　　我市从“三类人员”中选拔18人担任乡镇领导班子成员，其中，从优秀乡镇事业编制干部中选拔13人，从优秀村(社区)党组织书记和主任中选拔2人，从优秀大学生村官中选拔3人。

　　四、选拔条件

　　报考人员除符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》等规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　1.年龄在46周岁以下(1970年3月31日以后出生);

　　2.干部任职试用期的、新录用公务员和事业编干部在试用期的，一律不能报名。

　　(一)优秀乡镇事业编制干部

　　具备国家正式干部身份(或2003年之前经设区市以上人事部门备案同意的聘用干部)，2006年1月之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员。

　　1.具有国家承认的大学专科及以上学历;

　　2.工作年限满4年，并具有2年以上乡镇工作经历。工作年限计算统一截止到2016年6月30日;

　　3.近三年年度考核评为合格及以上等次。

　　(二)优秀村(社区)干部

　　1.任现职连续满5年以上的村(社区)党组织书记;或任村(社区)主任、党组织书记累计满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任现职连续满9年以上的村(社区)主任。任职年限计算统一截止到2016年6月30日;

　　2.具有国家承认的中专或高中以上学历。

　　(三)优秀大学生村官

　　1.服务期满、考核合格且已转为事业编制或考录为公务员，或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位。任职年限计算统一截止到2016年9月30日;

　　2.具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报名参加选拔：

　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.处于党纪、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有违反计划生育政策及其他一票否决等情形的;

　　5.有法律、法规规定不得录用为公务员的;

　　6.有影响使用的其他情形。

　　五、选拔方法和程序

　　选拔工作由鹰潭市委组织部统一组织，市委组织部负责具体实施，按照动员部署、推荐报名、资格审查、分类考试、组织考察、决定任命等程序进行。

　　(一)动员部署。2016年3月9日，鹰潭市委组织部在鹰潭党建网发布公告，启动选拔工作。市委组织部在我市新闻媒体进行公告并组织报名，鼓励符合条件的人员积极参加选拔，并做好政策的宣传解释工作

　　(二)推荐报名。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。符合选拔资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带相关材料，到所在单位、乡(镇、街道)报名。单位、乡(镇、街道)党组织审核后，按照“德才兼备、实绩突出、作风过硬、群众公认”的要求择优向市委组织部推荐。

　　报考人员必须由乡镇党委和市委组织部实行差额推荐报名，优先推荐事业编副科级后备干部，各乡镇事业编推荐名额如下(事业编副科级干部不计入推荐名额)：

　　1.推荐名额5名的：罗河镇、塘湾镇、滨江镇、泗沥镇、鸿塘镇、周坊镇;

　　2.推荐名额4名的：河潭镇、白田乡、志光镇、流口镇、雷溪镇、彭湾乡、金屯镇、文坊镇、天禄镇、耳口乡;

　　3.推荐名额3名的：樟坪畲族乡、冷水镇。

　　(三)资格审查。资格审查由市委组织部负责把关。各单位、乡(镇、街道)对推荐人员条件和资格进行初审后，市委组织部牵头负责，与纪检、综治、计生、信访、教育、安监等部门共同做好推荐人员资格复审工作，并如实填写审核意见和组织推荐意见。资格复审后，报考人员名单在所在单位或乡(镇、街道)张榜公布。

　　资格审查贯穿公开选拔全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。符合选拔资格条件的报名人数与选拔名额原则上应达到5:1。

　　(四)分类考试。由鹰潭市委组织部统一时间、统一题本，根据三类人员的不同特点，分类进行笔试和面试。市委组织部按照鹰潭市委组织部的统一安排负责具体组织实施。

　　笔试时间安排在2016年3月23日，具体时间和地点另行通知。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。主要测试乡镇工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试后，依据笔试成绩按1：3的比例确定入闱面试人员名单 (如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试成绩不带入面试。

　　面试时间安排在2016年3月29日，具体时间和地点另行通知。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。面试评委由鹰潭市委组织部统一调派，异地交流。

　　面试结束后，根据面试成绩，按照1:2的比例从到低分确定进入考察对象(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试成绩不带入考察。