【导语】江苏：2016云龙区遴选综合文字人员6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　四、遴选程序

　　(一)笔试：

　　笔试采取闭卷方式，主要测试公文写作能力，不指定考试范围。卷面满分为100分。

　　笔试时间、笔试地点详见准考证。

　　报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　笔试结束后，由云龙区公选工作领导小组研究确定笔试合格分数线。

　　(二)面试：

　　根据笔试合格成绩，从到低分，以不超过遴选计划3倍的比例确定面试人选。

　　面试方式另行通知。

　　面试合格分数线为60分，满分为100分。

　　(三)总成绩计算：

　　按笔试、面试成绩分别占40%、60%计算总成绩。

　　(四)考察和体检：

　　1.考察。按遴选计划1:1比例，根据总成绩从到低分确定考察人选，考察人选不合格造成计划空缺的，依次递补。云龙区公选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。

　　2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由云龙区公选工作领导小组研究确定是否递补。

　　(五)公示与相关手续：

　　1.公示。拟录(聘)用人员在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)进行公示。公示期5个工作日。

　　2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录(聘)用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗;考核不合格者，取消录(聘)用资格。

　　拟录(聘)用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

　　五、纪律监督

　　为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：

　　云龙区纪委 　80803651

　　云龙区委组织部 80803920

　　云龙区人力资源和社会保障局　80803747

　　所有遴选工作进度和相关信息在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布，请相关人员及时上网查询。因个人原因延误的，由本人自主承担相关责任。

　　本公告由云龙区公开遴选工作领导小组办公室负责解释。

　　原标题：云龙区公开遴选综合文字工作人员公告

　　点击下载>>>

　　云龙区公开遴选综合文字工作人员报名表.doc

　　云龙区公开遴选工作领导小组办公室

　　2016年3月8日