【导语】2019甘肃金塔县委办公室选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)笔试

笔试在公开选调领导小组领导下，统一组织闭卷考试，满分为100分，时间为150分钟。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字材料写作等方面的综合素质。笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，经公开选调领导小组同意，可以降为1:2。考试时间、地点另行通知。报考者需持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(五)面试

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1:2的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。达不到1:2的，按实际参加笔试人数确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点考察面试对象的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作等能力。面试具体时间、地点另行通知。

(六)组织考察

面试结束后，公开选调领导小组依据报考者笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×35%)由高到低的顺序，确定考察对象。考试成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

选调岗位与考察对象的比例为1:2，考察成绩占选调考试总成绩的20%。组织考察采取定性与定量考察的方式进行，由公开选调领导小组成立考察组，对被考察对象进行考察。考察中凡发现不符合选调条件、群众反映较大、在参与选调期间不服从工作安排或其它影响选调情形的，组织考察确定为不合格，取消选调资格，经公开选调工作领导小组同意，按成绩从高到低依次递补(面试成绩为零者不予递补)。

(七)审定初步人选

根据选调考试总成绩，提出初步拟选调人员名单，提请公开选调工作领导小组审定初步人选。

(八)公示选调

对经审定的初步人选名单在金塔县组工网进行公示，公示期为5个工作日。无异议的，按规定办理正式调动手续，被选调人员原则五年内不得调离被选调单位。

四、组织领导

为加强此次选调工作的组织领导，成立“中共金塔县委办公室公开选调工作人员领导小组”(领导小组名单附后)，负责研究确定选调各环节的相关事项。

五、其他事宜

1.各乡(镇)、各部门、各单位要及时将有关精神传达到全体干部职工，动员和支持符合条件的同志报名参加选调。同时，认真做好报名人员的资格初审和推荐工作，认真把好选调人员质量关。

2.为保证选调工作的严肃性、公开性和透明度，对违反选调考试纪律和徇私舞弊、提供虚假材料的人员，将取消选调资格，并对违反有关规定的工作人员视情节给予严肃处理。

3.报考人员要正确处理正常工作与选调工作的关系，在选调过程中自觉服从原单位的工作安排，确保正常工作不受影响，选调结果确定后要认真做好工作交接。对在参与选调期间不服从工作安排、不坚守原工作岗位、影响正常工作或造成其它恶劣影响的，直接取消选调资格，并视情节给予组织处理。

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金塔县委办公室公开选调工作人员报名表.xlsx

原标题：中共金塔县委办公室关于公开选调工作人员的公告

文章来源：http://www.jtzgw.gov.cn/DocHtml/1/19/12/00025476.html

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