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为进一步加强县教育局直属事业单位干部队伍建设,经研究决定,拟公开遴选县教育局直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、遴选岗位
县教育局直属事业单位工作人员6名,具体岗位详见《剑阁县教育局直属事业单位2019年下半年遴选工作人员岗位条件一览表》(附件1)。
二、遴选范围
全县中小学在编在岗教师。
三、遴选条件
(一)报名人员应具备下列资格条件:
1.具有良好的思想政治素质,品行端正,遵纪守法。
2.具备(岗位)职责所需的专业资格、知识技能和学历要求。
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄见具体岗位条件要求(附件1)。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
2.受党纪政纪处分影响期未满的;
3. 近3年年度考核有基本合格及以下的;
4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
5.法律法规规定的其他情形。
四、遴选办法及程序
(一)报名时间:2019 年 12 月 24 日至2020年1 月3日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
报名地点:剑阁县教育局人事师培股。
符合条件的报考者,应如实填写《剑阁县教育局直属事业单位遴选工作人员报名表》(附件2),另交本人近期2寸同底免冠证件照2张;提供毕业证、身份证、职称证书(职称评审文件和岗位等级资料)、教师资格证书等相应证明材料的原件及复印件。
(二)资格审查
资格审查由剑阁县教育局负责。资格审查合格者,取得考试资格,并按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每人每科缴费50元,面试每人缴费80元。笔试费在领取笔试准考证时缴纳;面试费在领取面试通知书时缴纳。资格审查工作贯穿遴选全过程,在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的,均可取消其遴选资格。
(三)岗位调整
笔试开考比例为有效报名人数与遴选岗位人数之比不低于2:1,达不到开考比例的,调减或取消遴选岗位计划。对取消岗位的已报名人员,允许改报符合条件的其他岗位。
(四)笔试与面试
1、笔试由县教育局与县人力资源和社会保障局组织命题实施,考试内容为机关事业单位工作人员基本知识、教育政策法规知识和相关专业知识。
笔试成绩满分100分,笔试成绩排名及面试入闱人员名单公布后,面试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证到县教育局三楼领取面试通知书。
2、面试采取“结构化面试”的方式进行,由县教育局与县人力资源和社会保障局命题组织实施,主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。根据笔试成绩由高到低按2:1的比例确定面试对象,达不到岗位比例的,取消该岗位遴选计划。
面试成绩满分100分,设定60分为合格分数线,低于合格分数线的不予进入下一环节。遴选者的面试成绩当场公布,并由本人签字确认。
3、面试工作结束后3个工作日内,由县教育局公示面试人员的考试总成绩及进入考察人员名单。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试时间和地点另行通知。