【导语】河北：2016年承德围场县直机关、事业单位遴选23人的通知 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　四、报名要求

　　每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须亲自填写《2016年公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名表》(附件3)，并对所填信息负责。样表可从围场县人力资源和社会保障局网(VCRS.GOV.CN)下载打印。推荐表需由所在单位党委(党组)签署推荐意见并加盖公章。

　　报名时须携带《2016年公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名表》，本人有效身份证原件及复印件，2张近期同版小2寸蓝底免冠照片(不含报名表上已粘贴的照片，但须同版)。

　　报考人员要保持所留联系方式畅通，以便通知有关事宜。

　　笔试、体检、考察等相关事宜，另行通知。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿公开遴选全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消遴选资格;情节严重的，将进一步追究本人政治责任。

　　本次公开遴选依据遴选岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

　　六、录用

　　报名参加遴选人员，通过笔试、体检、考察等程序，由用人单位综合各方面情况，研究提出拟调人选意见，报县委组织部、人社局按有关规定办理调配手续。

　　拟遴选人员按规定实行试用期，试用期为三个月。试用期内人事关系在原单位保留，工资、待遇等发放渠道不变。试用期满考核合格后，再办理相关调动手续;经考核不合格的，回原单位工作。试用期内不得流动。

　　此次公开遴选的县直机关、事业单位工作人员，除上级机关公开选拔外，需在新岗位服务满3年(含试用期)后方可流动。

　　七、工作要求

　　各单位要高度重视，积极做好宣传发动工作，确保此项工作传达到每一名工作人员。因宣传发动工作不到位，而引发不良影响的，将严肃追究单位有关领导的责任;同时，各单位要积极做好干部的思想政治工作，防止干部队伍出现思想波动等问题，影响正常工作开展。要从扩大干部交流，优化配置干部资源出发，鼓励和支持干部参加公开遴选，并对干部的基本情况和现实表现认真把关，确保遴选工作平稳有序进行。

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　　1、 县直机关公开遴选工作人员岗位一览表.docx

　　2、县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表.docx

　　3、 2016年公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名表.docx

　　围场满族蒙古族自治县委 围场满族蒙古族自治县

　　组织部人力资源和社会保障局

　　2016年3月8日