【导语】江西：2016吉安市机关事务管理局遴选6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)资格审查

　　报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2016年3月10日，合格者发放准考证。如报考人数与遴选职位遴选名额之比不足5:1，则相应调减该职位遴选计划。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

　　(四)考试

　　1、考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

　　2、笔试内容主要测试应试者政策理论水平、综合分析能力和文字写作能力等。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间、地点另行通知，笔试有关要求详见准考证。

　　3、根据笔试成绩，按遴选计划1：3的比例，从到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。面试采取结构化方式进行。因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从到低分依次递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩，按遴选计划从到低分等额确定体检和考察对象(如遇末位考试总成绩相同时，按面试成绩从到低分确定)并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。

　　考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》有关规定进行。

　　因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格出现遴选职位空缺时，按照考试总成绩从到低分依次递补(如遇考试总成绩相同时，按面试成绩从到低分递补)，并组织体检、考察。

　　(六)确定人选

　　根据考察情况确定拟遴选人员，并进行公示，公示期7天。

　　(七)办理手续

　　公示期满，对没有问题或反映的问题不影响遴选的，按有关规定办理相关转任手续。

　　联系人：王永亮　 咨询电话：0796-8930056 15979651798

　　原标题：吉安市机关事务管理局公开遴选工作人员公告

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　　吉安市市直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表.doc

　　吉安市机关事务管理局遴选工作人员工作领导小组

　　2016年3月2日