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2019河南周口市市直机关选调公务员62人公告

2019-12-14 16:34:54 | 来源：周口人事考试网

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【导语】2019河南周口市市直机关选调公务员62人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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原标题：河南省周口市市直机关2019年面向全国公开选调公务员公告

为进一步优化我市公务员队伍，经市委批准，我市决定面向全国公开选调公务员，现公告如下：

一、选调计划和职位

根据编制、职位空缺情况和工作需要，计划选调三级主任科员及以下公务员62名，具体职位见附件1。

二、选调原则

1、德才兼备，以德为先。

2、公开、平等、竞争、择优。

3、人岗相适。

4、考试与考察相结合。

三、报考范围和资格条件

(一)报考范围

全国范围内目前在编在岗且已按规定进行公务员登记备案的公务员(含参照公务员法管理单位已进行参照登记备案，不含聘用制干部)。

(二)报考人员资格条件

1、政治素质良好，品行端正。

2、勤奋敬业，实绩突出，群众公认。

3、大学专科及以上文化程度。

4、具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，历年年度考核等次均为称职以上。

5、具有选调职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、符合选调职位要求的其他资格条件。

8、法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2019年 12月13日，本次选调所有时间节点均以公告发布之日起计算。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或未满影响期限的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

(一)报名和资格条件审查

1、报名

采取网上提交报名信息和现场资格审查相结合的报名方式进行。报考人员个人自愿并经组织推荐报名。报考人员于2019年12月20日9：00至2019 年12月22日17：00期间首先登录周口人事考试网(http://www.zkrsks.com),点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“周口公开选调公务员考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸白色背景免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。报名信息提交成功后考生需携带有效身份证、毕业证、学位证、公务员登记表等原件及复印件两份、填写《2019年周口市市直机关公开选调公务员推荐报名表》两份到中共周口市委党校教学楼进行现场资格审核，现场资格审核时间为2019年12月20日至2019 年12月22日每天9:00至17：00，报考人员还需提供近期免冠照片4张(与提交的电子照片同底版)。不按规定时间进行报考资格现场审查的，报名资格无效。

2、报考资格审查

报考资格审查工作由中共周口市委组织部组织实施。要及时对报名申请进行审查，现场提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格审查的，应说明理由。已通过报考资格审查的人员，不得再报考其他职位。报考人员进行现场报考资格审查后可立即登录“周口人事考试网”查询审核结果。

3、开考比例与报考职位调整

各选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于5：1。报名结束后，达不到开考比例的，相应核减选调计划;核减后仍不能达到开考比例的，取消该职位选调计划。报考人员如符合其他选调职位条件，可在2019年12月24日工作时间(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)到周口市委组织部公务员二科(周口市行政中心1号楼456房间)改报其他职位，逾期不改报的视为自动放弃本次选调资格。

4、网上打印准考证

报考成功的人员，于2020年1月6日9：00至2020年1月11日9：30期间登录周口人事考试网，下载并打印准考证(A4纸)。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。采取闭卷方式，满分为100分。考生持准考证和身份证参加笔试。笔试拟定于2020年1月11日上午9：00至11：30分举行。

笔试结束后，中共周口市委组织部根据考试情况，划定笔试最低合格分数线。

2、面试。根据笔试成绩，按拟选调职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式进行。满分100分。

进入面试的人员须在面试前领取面试通知单。面试面试通知单发放的时间、地点另行通知。逾期不领取面试通知单的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补整体进行一次)。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试方案由中共周口市委组织部另行制定。

3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

(三)体检

根据考试总成绩，按照拟选调人数1：1的比例对拟选调人员进行体检。最后一名总成绩并列的则笔试成绩高的进入体检;若再相同，再进行加试，加试成绩高的进入体检。

体检参照公务员录用体检的有关规定进行。

(四)考察

体检结果合格的进入考察。

主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解其政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要认真查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察不合格者，按照报考同一职位人员的考试总成绩依次递补。

(五)公示、试用与办理手续

综合报考者考试总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员，公示期5个工作日。

公示期满后，拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经选调单位考核合格的，办理转任等相关手续。试用期间，所在单位提拔的职务，不予承认。

报考人员进入选调单位后，最低服务年限为3年。

五、职位安排

被选调后均按选调职位所要求职务职级进行安排。

六、其他事项

1、严格资格审查。资格审查贯穿整个公开选调全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，考生所在单位必须据实推荐。凡发现报考人员提供虚假材料或单位的推荐材料与实际有出入的，即取消其选调资格，并将情况通报有关部门追究责任。

2、严肃工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理，报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

3、周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)为本次选调的工作网站。有关考试录用的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者注意查询。选调所有环节均不再电话通知，由于考生未能及时关注网站造成的后果由考生本人承担。

特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。