【导语】2020浙江省级机关单位面向基层遴选28名优秀公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2、面试

资格复审合格的考生进入面试。面试由遴选单位自行组织实施。 面试考官一般不少于7人，其中遴选单位以外的考官一般应占三分之一。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。

遴选单位可根据工作需要，对面试题目、面试时间地点等另行规定，考生可按照《职位表》中的咨询电话向遴选单位咨询面试有关事宜。

五、考察和体检

本次遴选实行差额考察。面试结束后，遴选单位按照笔试、面试合成后的综合成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般为2:1。

考察组由遴选单位2名以上工作人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的适合程度进行全面考察，要把政治素质考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的人员取消遴选资格。

考察结束后，遴选单位按照人岗相适原则，根据考察情况和职位要求，在考察对象中择优确定拟遴选人员，不唯分取人。

遴选单位可根据需要组织拟遴选人员进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

六、公示、办理相关手续

遴选单位研究确定拟遴选人员后，在浙江人事考试网和拟遴选人员现工作单位进行公示，公示内容包括姓名、性别、准考证号码、报考职位、现工作单位及职务、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、举报电话等，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

在面试、考察(体检)、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由遴选单位自行决定是否进行递补。

在遴选工作过程中，凡发现考生弄虚作假的，一律取消遴选资格。关于考生报名资格条件的审核工作贯穿本次遴选的全过程，在任何环节发现考生不具备报名资格条件的，一律取消遴选资格。

本公告中，“以上”“以下”表述均包含本数，其他未尽事宜由省公务员局负责解释。

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2020年省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员职位表.xls

浙江省公务员局

2019年12月13日

原标题：2020年浙江省省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员公告

文章来源：http://www.zjks.gov.cn/showInfo/Info.aspx?id=6558&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

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