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为加强我区机关事业单位队伍建设,优化基层人员队伍结构,根据《中共重庆市荣昌区委组织部重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于机关事业单位公开考调区外人员暂行办法》(荣委办发〔2016〕124号),经研究决定面向区外机关事业单位工作人员开展公开考调工作,现将简章公布于后。
一、区外考调原则
整个考调工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、区外考调名额
此次共计划考调机关事业单位工作人员10名,具体详见《荣昌区2019年下半年公开考调区外人员岗位一览表》(附件1),以下简称《一览表》。
三、区外考调范围对象
荣昌区外在职在编公务员、参公人员、事业单位工作人员(具体区外考调范围及要求详见《一览表》)。
行政编制、参公事业编制人员报考我区事业编制岗位的须自愿放弃公务员(参公)人员身份。
四、报名条件
(一)报考人员应同时具备下列条件。
1. 具有良好的政治业务素质,品行端正;
2. 应具有大学本科及以上学历或中级以上职称;
3. 年龄为40周岁及以下;
4. 在现工作单位工作满2年及以上,近2年年度考核均为称职、合格以上;
5. 符合考调岗位要求的其他条件;
6. 适应岗位要求的身体条件;
7. 应承诺考调入我区后至少服务5年。
其中年龄、工作经历计算时间截止至报名前1日。