【导语】贵州：2016务川县县直机关事业单位面向乡镇遴选29人公告(第一号) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为贯彻落实中央、省、市关于深化人事管理工作的有关精神，注重从基层选拔优秀干部充实各级党政机关事业单位的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，按照2016年县编委会计划和人事领导小组会议安排，决定开展2016年县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员工作。为确保公开遴选工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位及数量

　　本次全县共计划遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员)6名，事业单位工作人员23名，详细职位见《务川自治县2016年县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员职位表》(附件1)

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　1.县直机关(或参照管理)单位遴选范围：本县辖区乡镇机关中已经进行公务员登记在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员和参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员(参照管理人员)。

　　2.县直事业单位遴选范围：本县辖区内乡镇在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

　　垂直管理单位在乡镇工作符合上述条件人员的也可参加遴选。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.专科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

　　3.身体健康，年龄在45周岁以下(1970年3月1日及以后出生);

　　4.具有3年及以上在乡镇工作的经历;

　　5.在现单位工作满1年以上;

　　6.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期人员除外);

　　7.不在党纪、政纪处分期以内;

　　8.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考

　　1.尚在试用期内的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.所在单位不同意参加遴选的;

　　4.法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　三、遴选方式和程序

　　遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、综合能力测试、考察、公示、调动等程序进行。

　　(一)报名、资格初审

　　1.报名

　　采取现场报名方式进行，报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县2016年县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署意见后，报县遴选办(设在县人社局)审核。报名具体步骤如下：

　　报名时间：2016年2月29日至2016年3月3日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)。

　　报名地点：县人社局录用调配股。

　　报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

　　(3)遴选职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件;

　　(4)如实填写《报名推荐表》。乡镇所属行政、事业单位人员需经乡镇党委同意报考后方能报考;教育系统人员需经所在单位、县级主管部门同意报考后方能报考;卫计系统人员需所在乡镇党委、县级主管部门同意报考后方能报考。其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意报考后方能报考。

　　报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

　　2.资格初审

　　在报考者提交《报名推荐表》及相关材料后，工作人员现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者做好反馈。报名结束后对初审合格人员由纪检监察、组织、编办、人事等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审，并在《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网上公布各职位报名人数。原则上资格审查合格人员与遴选职位的比例应达到2∶1及以上方可开考。凡达不到比例的，由领导小组研究是否开考、减少或取消遴选计划。遴选职位计划减少的，该职位报考者所报职位不调整;遴选职位取消的，由报考者本人在规定时间内申请，可改报其他符合条件的职位，否则视为本人放弃报考。

　　资格审查贯穿整个遴选过程，发现资格不符者立即取消进入下一环节资格。