【导语】2019四川屏山县事业单位第二次考调17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

结构化面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施面试;专业技能测试由考调单位主管部门组织实施。面试总成绩为100分。

1.结构化面试的岗位面试总成绩=结构化面试成绩。

2.(结构化面试+专业技能测试)岗位面试总成绩=结构化面试成绩×50% +专业技能测试成绩×50%。

(四)体检

根据考调岗位及名额，按照面试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。面试成绩相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄由大到小确定拟考调人选。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(五)考核

考核坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，由考调单位及主管部门组成考核组，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考核结束后，由考核组如实写出考核报告。

(六)公示

经考核合格的拟考调人员在本公告发布网站上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(七)办理调动

对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。

(八)递补

因体检、考核不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据面试人选情况，按照干部管理权限报经县组织人社部门同意后，等额依次递补确定递补体检人选。

四、纪律与监督

本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪委监委检举和申诉，也可直接向中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局举报。

五、本公告由中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局按干管权限负责解释。各考调岗位的具体条件，由考调单位及主管部门负责解释。

咨询电话：

中共屏山县委组织部：0831-5724997;

屏山县人力资源和社会保障局 0831-5700223;

各考调岗位咨询电话详见《岗位表》。

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1.2019年屏山县事业单位第二次公开考调工作人员岗位表.docx

2.2019年屏山县事业单位第二次公开考调工作人员报名信息登记表.doc

2019年12月10日

原标题：屏山县事业单位2019年第二次公开考调工作人员公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/19147_1.html

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