【导语】浙江：2016衢州市计划生育协会选调1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　5.面试。笔试结束后，由市计划生育协会划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，按照1:3比例从到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行，主要测试应试者的综合能力素质、个性特征和职位适应程度。面试满分为100分，面试合格分为60分。

　　6.组织考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，并从到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选(如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高的排位在前确定考察对象)。进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市计划生育协会对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察。

　　7.组织体检。

　　(1)考察结束后，经市计划生育协会研究讨论，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在纪检人员监督下由市计划生育协会统一组织进行。

　　(2)体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。

　　(3)报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(4)报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。

　　8.录用和公示。体检结束后，在相关网站对拟选调人员公示7个工作日，公示结束后，按有关管理权限办理调转任手续。

　　五、有关要求

　　1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门和社会的监督。

　　2.面试、考察、体检等具体事项另行通知。

　　原标题：衢州市计划生育协会关于公开选调工作人员的公告

　　点击下载>>>

　　衢州市计划生育协会选调工作人员报名表

　　衢州市计划生育协会

　　2016年2月22日