【导语】2019重庆石柱土家族自治县农业农村委员会选聘事业单位人员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。选聘职位数与报名人数比例达到1:2方可开考，否则相应递减或取消选聘职位数(未达到开考比例，其中属急需紧缺人才的，经县人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考)。笔试时间暂定为2016年12月14日上午9:00(具体时间、考试地点及考试注意事项以准考证为准)。笔试满分100分，笔试内容为综合知识。笔试不指定复习用书。

笔试结束后，笔试成绩在石柱县政府公众信息网进行集中公示。

(三)面试

按照笔试成绩从高分到低分，以面试人选与选聘职位2:1的比例确定进入面试人员(未达到面试比例，其中属急需紧缺人才的，经县人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考)。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。面试采取结构化面试方式进行;面试时间暂定为2019年12月14日下午14：30，面试地点石柱县人力社保局7楼。

(四)确定考察人员名单

考察对象按笔试、面试折算后的总成绩，从高分到低分，以选聘职位1：1的比例确定。若进入考察最后一名的总成绩出现并列，则依次以面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察实行量化评分，由用人单位组织实施，主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、综合能力、廉洁自律、日常学习工作等情况，并对报考人员是否符合选聘条件进行复查。若考察不合格或自动放弃出现缺额，取消该选聘指标，不再进行递补。

(五)公示

考生的笔试、面试成绩在笔试、面试工作结束后1天内在石柱土家族自治县政府公众信息网上公示，公示期为5个工作日。对公示有异议者可举报，县人力社保局将对举报内容进行查证，一经查实不符合选聘条件者，取消选聘资格(举报电话：县人社局事业科73332853)。

(六)岗位确定

公务员(参公人员)参加考试选聘到事业岗位的不再保留公务员(参公人员)身份。选聘的事业单位工作人员，原职务或岗位不再保留，办理正式调动手续后，根据选聘单位的岗位设置情况重新确定岗位。

五、纪律要求

本次公开选聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。在整个选聘工作中，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经发现，将严肃处理。报考人员在参加选聘过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的，取消其选聘资格，并将有关情况进行通报，5年内不得再次参加选聘。

本简章由石柱县人力社保局负责解释。

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石柱土家族自治县公开选聘事业单位工作人员报名表.docx

石柱县公开选聘县级事业单位工作人员计划表.doc

原标题：石柱土家族自治县农业农村委员会2019年公开选聘事业单位工作人员简章

文章来源：http://www.cqszx.gov.cn/zfxx/show/?id=10140

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