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为进一步拓宽选人渠道，充实纪检监察干部工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县纪委县监委拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位及数量

选调余庆县非公有制发展侵权投诉中心工作员2名，具体职位见《余庆县纪委县监委公开选调公务员(参公管理人员)计划职位表》(附件1)。

二、选调原则及方式

选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取测评与考察相结合的方式进行。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

全县在编在岗且已进行公务员登记(参公登记)的公务员(参公管理人员)

(二)选调条件

1.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;热爱纪检监察工作，忠诚、干净、担当，具有斗争精神和斗争本领;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.35周岁以下(1984年12月4日及以后出生)，研究生学历年龄可放宽至37周岁以下(1982年12月4日及以后出生);

4.工作3年以上(2016年12月4日以前参加工作，不含乡镇街道)，近三年年度考核均为称职以上等次;

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

1.曾受过刑事处罚或曾受过纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的(时间计算截止到2019年12月4日);

5.尚在试用期的;

6.2015年以来新招录的乡镇(街道)公务员(含选调生);

7.法律、法规规定的其他条件。

四、选调方式和程序

公开选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审及准考证发放

1.报名

(1)报名时间：2019年12月11日至13日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

(2)报名地点：余庆县纪委县监委干部室(311办公室)。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县纪委县监委公开选调公务员(参公管理人员)报名表》(附件2)，经所在单位或主管部门党委党组批准，审查同意报考后，到报名现场提交审核。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

(4)报考者须提供以下材料：

①《余庆县纪委县监委公开选调公务员(参公管理人员)报名表》(经具备干部管理权限单位同意盖章有效)纸质版2份及电子版;

②本人有效《居民身份证》、毕业证书的原件和复印件1份;

③近期正面免冠1寸照片2张;

④个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、参公人员登记表、公务员(参公人员)录用审批表等)及年度考核证明材料;

⑤报考职位所需的其他材料;

⑥委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。

2.报名资格初审

收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审，资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者立即取消资格。

3.准考证发放

准考证发放时间地点另行规定。

报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次考试。