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为进一步拓宽选人用人渠道,打造一支优秀的统战干部队伍,经研究,余庆县委统战部决定面向社会公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调计划及职位
本次公开选调公务员或者参公工作人员1名。
具体职位见选调职位表(附件1)
二、选调范围和条件
(一)选调范围
余庆县在编在岗公务员(已登记备案)、参公管理单位中参公人员(已登记备案)。
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质,品行端正;
2.年龄在35周岁以下(1983年12月9日及以后出生);
3.大学本科及以上学历;
4.须有2年以上机关、参公单位工作(在编)经历;
5.近三年年度考核均为称职以上等次,新录用人员试用期除外;
6.具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情况之一的,不得报考:
1.尚在试用期内的;
2.新录用到乡镇的公务员(含选调生)在乡镇工作未满5年的(录用前在乡镇或村从事基层项目服务或临时聘用并缴纳了社会保险的工作经历可合并计算);
3.受到党纪、政务处分的;
4.受到组织处理影响期未满的;
5.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、选调方式和程序
公开选调采取能力测试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、公示、调动等程序进行。
(一)报名、资格初审及准考证发放
1.报名
(1)报名时间:2019年12月2日至12月9日上午9:00-12:00,下午14:10-17:00。
(2)报名地点:余庆县委统战部1213办公室汪洪姗处(余庆县政务服务中心大楼12楼)。
(3)报名采取现场报名方式,报考者下载并如实填写《余庆县2019年公开选调工作人员报名表》(附件2),经所在单位或主管部门党委党组批准同意后,到报名现场提交审核。因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考者本人负责。委托他人报名的,视同报考者本人报名。
(4)报考者须提供以下材料:
①《余庆县2019年公开选调工作人员报名表》(经具备干部管理权限单位同意盖章有效)纸质版2份及电子版;
②本人有效《居民身份证》、毕业证书的原件和复印件1份;
③近期正面免冠1寸照片2张;
④个人干部身份证明材料(如:公务员登记表、参公人员登记表、公务员(参公人员)录用审批表及年度考核证明材料;
⑤报考职位所需的其他材料;
⑥委托他人报名的,还须提供本人亲笔签名的委托书。
2.报名资格初审
报名资格初审工作由余庆县委统战部公开选调工作领导小组办公室负责,资格审查贯穿整个选调过程,任一环节发现资格不符者立即取消资格。
3.准考证发放
准考证发放时间及地点另行规定。
报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者,视为自动放弃参加本次考试。
(二)加分
1.加分条件
报考者具备下列条件之一的,可以申报加分。具备几种加分条件的,经申报后按规定累计加分,对同一事项按最高值加分,不重复加分。
(1)近3年年度考核获得优秀等次者,每获得一次优秀等次加0.5分,以此类推进行累计。
(2)近3年以来,个人被县级党委政府或市级部门表彰的,一次加0.3分;被市级党委政府或省级部门表彰的,一次加0.5分;获省部级表彰的,每次加1分;获国家级表彰的,一次加2分。因同一事项获多次表彰的,按最高等次表彰计算加分。
(3)近3年以来,在市级、省级、国家级党报党刊独自发表500字以上文章的,每篇分别加0.2分、1分、2分。同一文章在不同刊物发表的,按最高等次计算加分。
2.加分确认
符合加分的报考者须下载填写《余庆县2019年公开选调工作人员加分申请表》(附件3),并持能证明符合加分条件的材料(复印件须加盖本人所在单位的印章)在报名时提交给公开选调工作领导小组办公室进行审核确认。
加分总和乘以60%计入总得分,加分总得分不超过5分。