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为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经市委研究，决定公开选拔4名科级领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，结合实际情况，制定本方案：

一、指导思想

坚持新时期好干部标准和德才兼备、以德为先的用人原则，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，拓宽选拔干部视野，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来，为全市转型发展、高质量发展和打好打赢三大攻坚战提供坚强的人才保障。

二、公开选拔职位、职数及范围

1.事业单位正科职1名;

2.事业单位副科职3名。

职位选拔范围：

冷水江市符合选拔职位条件资格及要求的党政群机关、事业单位在编在岗的干部。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

2.具有全日制大学本科及以上学历;

3.近三年年度考核为称职(合格)以上;

4.4年以上工龄(工龄计算截止时间到2019年11月30日);

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)相关职位的具体要求条件

1.事业单位正职：35周岁以下(1983年11月30日以后出生),任副科级2年以上;

2.事业单位副职：30周岁以下(1988年11月30日以后出生),试用期转正满3年以上。

(三)具有下列情形之一的人员，不得报名

1.正在受司法机关立案侦查、纪委监委立案审查的，受组织处理或者党政纪处分影响使用的;

2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的(试用期内的考核结果除外);

3.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

(四)报考人员年龄、任职时间等计算截至2019年11月30日