【导语】2019中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会招聘聘任制公务员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查

报名结束后，临港新片区根据应聘人员填报的信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，本着择优的原则对应聘人员进行资格初审，上海市公务员局将根据初审结果，会同相关部门在综合研判的基础上进行复核，确定进入考试测评人员名单。应聘人员可于12月16日后，登陆报名系统查看资格审查结果。

(三)考试测评

考试测评分为履历分析、专业测试和专家面谈三个环节，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。应聘人员可于12月18日后，登陆报名系统查看专业测试和专家面谈的时间、地点。

1.履历分析。由市公务员局会同临港新片区，对应聘人员从教育培训、从业经历、工作业绩等方面进行综合评估。

2.专业测试。专业测试由市公务员局会同临港新片区组织。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的政治素质、理论知识和专业素养，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

3.专家面谈。面谈专家小组由临港新片区、市公务员局有关领导、业内专家组成(7-9人)，重点考察应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

4.确定考察对象。按照履历分析占20%、专业测试占30%、专家面谈占50%的比例计算总成绩，各职位按总成绩从高分到低分排序，一般按照不高于1：3的比例确定考察人选。

(四)考察体检

考察体检工作由临港新片区按照有关规定组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如经考察无合适拟聘任人选的，该职位可空缺。

(五)公示

临港新片区根据考试测评、考察情况和体检结果，择优提出拟聘任人员名单，并在专题网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按照有关规定审批备案。

(六)签订聘任合同

临港新片区与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，办理相关手续。首次签订聘任合同期限为3年(含6个月试用期)，聘用期满后双方另行约定。

(七)薪酬待遇

实行协议年薪、一职一薪等工资政策，综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，薪酬为50-80万元人民币(税前)。

四、咨询与监督

本公告由市公务员局负责解释。临港新片区负责接受应聘人员的具体职位咨询。

临港新片区咨询电话：(8621)68283626

电子邮箱: jiajing@lgxc.gov.cn

网上报名技术咨询电话：(8621)24022726

监督电话：(8621)64333772

(咨询时间：工作日09:00-17:00)

上海市公务员局

2019年12月2日

附件：2019年中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会聘任制公务员招聘简章 .xls

原标题：2019年中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘聘任制公务员公告

文章来源：http://www.shacs.gov.cn/CivilServants/CivilServantsDetail/c5de82a7-a937-4c4f-8638-3ddec4ff2f0b

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