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为进一步充实县县残联工作力量，经研究同意，万安县残疾人联合会下属事业单位县残疾人康复就业服务中心面向全县公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调职位

万安县康复就业服务中心综合岗工作人员2名。

三、报考范围

全县事业单位在编在岗、财政全额拨款的干部。

四、报考人员应具备的资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.工作责任心强，身体健康，具有良好的沟通协调能力、一定的文字写作能力以及熟练运用计算机办公能力;

3.爱岗敬业;

4.大专及以上学历，参加工作两年以上，1982年1月1日以后出生;

5.年度考核结果为称职及以上等次;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、选调方法和程序

(一)发布公告。在万安县人民政府网发布公开选调信息。

(二)组织报名。报名采取现场报名的方式进行，报名时间：2019年11月27日至12月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，报名地点：县残联办公室(县民政局三楼)。报考人员可登录万安县人民政府网(http://www.wanan.gov.cn/)下载《万安县残疾人联合会公开选调工作人员报名表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位主要领导签字同意并加盖单位公章，在规定的报名时间内到县残联报名。报名时，报考人员需同时上交近期白底免冠一寸彩照3张。报考人员不需交纳报名费和考试费。

开考比例原则上不低于1:4，如对未达到开考比例，经县公开选调工作领导小组批准后，可适当降低比列，最低不得低于1:3，否则调减或取消选拔名额。

(三)资格审查。资格审查贯穿选调全过程。资格初审查在报名时进行，资格初审资料包括本人身份证及户口簿、学历学位证原件及复印件、报名推荐表以及其他相关证件和证明材料。资格审查合格的，发放笔试准考证。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位，同时按规定追究有关人员责任。

(四)组织考试。考试采取闭卷笔试的方式进行，主要测试应试人员的分析和解决实际问题、文字表达能力等综合素质。考试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比列确定入闱考察人选(如遇末位同分情况，一并入围考察)因考生自愿放弃考察等情况而出现考察名额空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，入闱考察人选名单由县残联公布。

(五)考察和公示。考察人选的成绩不带入考察环节，入闱考察人员排名不分先后。根据考察情况和职位需要，按照人岗相适应的原则，择优提出拟选调人选，经县公开选调领导小组同意，在公示5个工作日后正式办理调动手续。

联系人：李海英

咨询电话：0796-5709778

六、其他事项

1.本次公开选调有关事项由县残联公开选调工作领导小组办公室负责解释。

2.选调工作接受县纪委监委及社会各界的监督。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的相关人员依纪作出处理。

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万安县残疾人联合会公开选调工作人员报名登记表

万安县残疾人联合会

2019年11月27日

原标题： 万安县残疾人联合会下属事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.wanan.gov.cn/4697350/4723421.html

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