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根据《公务员法》《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》和《通化市市直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》有关规定，通化市委组织部决定组织开展2019年通化市公开遴选一级主任科员及以下职级公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选计划

2019年通化市公开遴选公务员计划详见通化党建网(http://thdj.tonghua.gov.cn/)。

二、报考条件

1.报名范围

吉林省县(市、区)级及以下(含垂直管理单位、派出单位)机关(含参照公务员法管理单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次、符合公开遴选条件的公务员。

2.资格条件

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出，群众公认;

(2)应具有大专以上学历;

(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，计算任职经历年限的截止时间为2019年12月6日;

基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市(州)以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

(4)公务员年度考核均为称职以上等次;

(5)具有遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;

(6)年龄在35周岁以下(1983年12月6日以后出生)。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，具体年龄要求在职位条件中体现;

(7)具有正常履行职责的身体条件;

(8)符合遴选职位要求的其他资格条件;

(9)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

(4)新录用公务员到招录单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(5)尚在新录用公务员试用期的;

(6)报考人员报考构成回避关系的职位;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。