【导语】2019河南鹤壁市直机关公开遴选公务员45人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、笔试

(一)笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决本地区实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分。

(二)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2019年12月21日(星期六)上午9：00—11：30，笔试地点见准考证。

(三)报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试结束后，市委组织部根据考试情况可划定笔试最低控制分数线。

五、面试

(一)根据笔试成绩，按拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。笔试作弊或达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

(二)面试工作由市委组织部统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。

(三)面试前组织拟进入面试的人员进行面试资格确认。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、学历学位证书、笔试准考证、报考职位要求的其他证书证件原件及复印件，公务员登记备案表(复印件、单位盖章)，《报名推荐表》(一式2份，由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)，历年年度考核等次证明等材料，进行面试资格确认。面试资格确认时，发现报考人员提供相关材料存在弄虚作假的，取消面试资格。

应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

因应试者被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试资格确认的时间、地点另行确定并公布。

报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

六、考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩等均计算到小数点以后两位数。