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为认真加强卫生健康队伍建设，改善干部队伍结构，提高卫生健康工作管理水平，根据《中华人民共和国公务员法》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定，根据工作需要和局机关行政编制情况，遵义市卫生健康局党组决定，面向全市公开选调公务员1名。结合工作实际，特制定本公告。

一、工作原则及程序

选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。选调工作按照发布招录公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、选调计划及职位

遵义市卫生健康局机关公务员岗位1名，详细职位见《遵义市卫生健康局2019年公开选调公务员(工作人员)职位表》(附件1)。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

遵义市所辖县(区、市)及以下机关在编在岗公务员，参照公务员法管理事业单位在编在岗的工作人员(已经登记备案)。

(二)选调资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正，工作能力强，实绩突出;

2.大学本科以上文化程度，具备卫生健康行政管理经历者优先;

3.年龄在40周岁及以下;

4.须有3年及以上在县(市、区)及县以下单位工作的经历且进行公务员或参公登记;

5.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

6.具备《中华人民共和国公务员法》等规定的有关条件;

7. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

8. 未受到过党纪、政纪处分;

9. 符合拟选调职位要求的其他资格条件;

10. 法律、法规规定的其他条件。

涉及年限要求的均按截止2019年11月26日计算。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

2.市内各级机关(含参照公务员管理单位)定向招录培养人员未满定向协议最低服务年限的;

3. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4. 曾受到党纪政纪处分的;

5.所在单位不同意参加公开选调的;

6.法律、法规规定的其他情形。