【导语】2019浙江金华永康市选调市机关事业单位人员33人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(四)组织考察
根据综合得分,按照选调人数与考察对象1:2的比例,从高分到低分确定考察对象(选调人数3名及以上岗位按1:1.5确定)。选调单位组织考察组对人选进行考察,考察包括查阅个人档案、组织谈话等环节,综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。考察中如发现有不宜选调情况的,取消选调资格。
按笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察情况×10%合成总成绩。
(五)确定拟选调人员
根据总成绩,研究确定拟选调对象,按管理权限提交讨论决定。如无合适人选的,该选调岗位可以空缺。拟选调对象名单在永康人才网上公示,公示期为5个工作日。
办理转任和任职手续
公示无异议的拟选调人员,按照有关规定和程序办理调动和聘任手续。公开选调人员涉及职务职级并行和职称聘任按有关规定执行。
以上各项工作安排,具体时间以正式通知、公告为准。
五、有关事项说明
(一)工作年限时间计算截止至2019年11月30日;
(二)对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与选调单位联系,咨询电话详见附件1;
(三)选调对象在报名、考试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消选调资格,并报有关部门进行处理。
本通知未尽事宜,由市委组织部、市委编办、市人力社保局负责解释。联系电话:87101451(市委组织部)、87101350(市人力社保局)。
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中共永康市委组织部 中共永康市委机构编制委员会办公室
永康市人力资源和社会保障局
2019年11月25日
原标题:2019年永康市公开选调机关事业单位工作人员公告 (第一号)
文章来源:http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=7077