【导语】2019浙江金华永康市选调市机关事业单位人员33人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开选调采取公开报名、资格审查、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。

(一)报名

1. 报名时间：2019年11月26日-11月27日。上午8:30-11:30，下午13:30-17:00;

2. 报名方式：采取现场报名的方式。每人只能报考一个职位，多报视为无效;

3. 报名地点：报考公务员(参公人员)岗位的人员到市委组织部1703会议室进行现场报名，报考事业岗位的人员到市人力社保局1301会议室进行现场报名。各单位要鼓励符合条件的人员报考，不得无故限制工作人员参加报名。

4. 报名材料：

(1)《永康市公开选调机关事业单位工作人员报名表》一份(附件2)，报名表到永康人才网下载(www.zjykrc.com);

(2)报考岗位所需各项证明材料，如本人身份证、学历学位证书、有关任职或从业经历证明材料等相关资料原件和复印件，委托他人报名的，受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件;

(3)近期免冠一寸彩色照片2张，照片背面书写本人姓名。

(二)资格初审

笔试前，由市委组织部、市委编办、市人力社保局会同选调单位对报名对象进行资格初审。经资格审查合格者，于11月29日上午到市人力社保局事业单位人事管理科领取准考证。选调计划数与符合条件的报名人数比例不足1：3的职位，将按比例核减或取消该选调计划，有关报考人员可按资格条件要求在规定时间内改报其他职位，逾期未改报的，视作自动放弃。

考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试的时间和地点另行通知。

1、笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、实际工作能力以及综合文字表达能力等综合素质，笔试合格分60分，低于合格分的不列入面试对象。资格审核通过人员无故不参加笔试的，取消下一次选调报考资格。根据笔试成绩，各职位按选调人数与面试人数1:3(选调人数3名及以上岗位按1:2确定)的比例从高分到低分确定面试人选。以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2、面试。面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，面试合格分60分，低于合格分的不列入考察对象。

按笔试成绩×40%+面试成绩×50%折算综合得分(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。

组织面试前，进行资格复审，考生须提供加盖本单位和主管部门公章的资格复审表。