【导语】2019江苏南通市国资委遴选公务员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)适岗评价

适岗评价由市国资委统一组织实施。主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。

(四)笔试

笔试由市国资委统一命题并组织实施，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分为100分。笔试时间：2019年12月28日。

(五)面试

面试由市国资委统一命题并组织实施，满分为100分。根据适岗评价和笔试成绩5:5折算得分，从高到低顺序，按与公开遴选职位计划3:1的比例确定进入面试人选。面试时间：2019年12月29日。面试结束后，适岗评价、笔试成绩、面试成绩按3:3:4的比例折算综合成绩。报考人员综合成绩从高分到低分按与公开遴选职位计划2:1的比例确定考察人选。所有进入考察的人员均需提供单位同意报考证明原件，不能提供的视为自动放弃，在考生中从高分到低分进行递补。

(六)考察

考察由市国资委负责实施。考察前，应当在一定范围内发布考察预告。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、与公开遴选职位的适应程度进行考察，突出对政治品质、道德品行的考察，深入了解工作实绩和群众口碑。

(七)体检

根据综合成绩排名和考察情况，按与公开遴选职位计划1:1的比例确定参加体检人选。体检人员确认后，主动放弃资格的，在考生中从高分到低分进行递补。

体检由市国资委统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格的，经市公务员主管部门同意，根据分数从高到低进行递补。

(八)公示、办理相关手续

对体检合格的人员在发布公告的网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门审批备案后，按照有关规定办理转任手续。对反映问题影响任用的，取消公开遴选资格。

对取消公开遴选资格或主动放弃资格的，由市国资委党组确定是否递补，报市公务员主管部门同意。经市国资委党组集体讨论认为无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该职位空缺。

三、其他事项

本简章由南通市国资委负责解释。

信息发布网址：南通党建网(www.ntdj.gov.cn);南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn);南通市国资委(gzw.nantong.gov.cn)。

政策考务咨询电话：59003995(南通市国资委)

监督举报电话：59003789(南通市纪委监委派驻第十九纪检监察组)

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市国资委公开遴选职位表及报名表.docx

文章来源：http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/fccbcacd-54df-46c9-87f0-6b34c4083e4f.html

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