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>>>2019湖北襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员59人职位表

为建设高素质专业化公务员队伍，加大从基层一线培养选拔干部力度，根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员公开遴选办法(试行)》《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，市委组织部(市公务员局)决定开展2019年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选职位

30个市直机关(单位)47个一级主任科员及以下职位共59个计划(具体职位详见附件1)。其中，4个职位 4个计划专门面向符合条件的选调生遴选。

二、报名范围

襄阳市市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行登记备案且在编在岗的工作人员。

中央、省属在襄机关、参照公务员法管理机关(单位)符合条件人员。

三、报考基本条件

(1)具有良好的政治素质、业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认;

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员〔或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同〕工作经历，并在现单位工作时间满2年(从办理正式调动、录用手续起计算)。

选调生必须具有2年以上乡镇(街道)实际工作经历(当年招录政策另有规定的除外)。其中，乡镇(街道)实际工作满两年的2015年选调生，符合资格条件的，经县(市、区)委组织部同意后，可以报考。

计算工作经历年限的截止时间为2019年11月22日;

(3)公务员年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外);

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

(5)除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1983年11月22日以后出生);

(6)大学本科及以上文化程度;

(7)身体健康;

(8)符合公开遴选职位要求的其它资格条件;

(9)法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)试用期内的新录用公务员;

(5)任科级职务尚在试用期内的公务员;

(6)2019年度参加过省、市、县级公开遴选、公务员招录考试的公务员;

(7)法律、法规规定的其他情形。

报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。