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为贯彻落实好曲靖市会泽县委、县政府关于加快园区发展,推进重点产业发展的决策部署,推进会泽县工业园区转型升级、创新发展,加大园区创新性人才和专业技术人才的培养和引进力度,充实全县工业园区工作队伍,助推区域经济健康快速发展,根据《中共会泽县委办公室 会泽县人民政府办公室关于印发<会泽县事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(会办发〔2012〕44号)、《关于转发<曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)>的通知》(会办通〔2017〕64号)等规定,经会泽县工业园区党工委研究,并报县机关事业单位工作人员调配领导小组同意,决定公开遴选园区工作人员。现将有关事项公告如下:
一、遴选原则和方法
(一)招聘原则。坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。
(二)招聘方式。采取笔试加面试方式进行。
二、遴选范围及人数
(一)公开考试遴选范围:会泽县所有在编在岗事业单位工作人员。
(二)公开考试遴选岗位计划:2人(详见附件1)。
三、基本资格条件
(一)遴选人员基本条件
1.遵守宪法和法律。
2.政治条件良好、品行端正、作风正派、爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感。
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养;具有履行岗位职责所需的政策法规水平,具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。
4.工作年限满3年;
5.大学本科及以上学历,年龄35岁以下。
6.有较强的业务拓展能力、语言交际能力和服务协调能力,能吃苦耐劳,服从单位安排,有强烈的进取精神及团队意识,具备从事基层工作的身体素质和基本素养。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选
1.未经本单位及主管部门审核同意的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.按照有关规定,到遴选单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
5.法律、法规规定的其他情形。