【导语】2019湖南益阳东部新区管委会选调事业单位人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

选调职位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考试成绩均按百分制计算。

1.笔试

选调计划数与报名人数之比须达到1：3方可开考。报名人数达不到开考比例的，经市人社局批准后，取消相应岗位选调计划或降低开考比例。笔试内容为公共基础知识和写作知识。

2.面试

按选调人数1:3的比例，确定面试入围人员名单，采用结构化面试方式进行。面试满分为100分，合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序。

(四)体检

根据综合成绩，按照选调计划从高分到低分等额确定体检人员。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

(六)公示与聘用

根据体检和考察情况，东部新区管委会研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示。公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续。

公示无异议人员为聘用人员,聘用人员列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

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2019年益阳东部新区管委会公开选调职位表.doc

2019年益阳东部新区管委会公开选调报名表（样表）.doc

原标题：益阳东部新区管委会2019年公开选调事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/dbxq/3605/7076/content_527210.html

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