【导语】2019江苏南通市生态环境系统遴选公务员（参照管理单位工作人员）17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)适岗评价

适岗评价由市生态环境局统一组织实施。主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩情况等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，得分保留两位小数。

(四)笔试

笔试由市生态环境局统一命题并组织实施。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分，得分保留两位小数。

(五)面试

面试由市生态环境局统一命题并组织实施，满分为100分，得分保留两位小数。参加笔试人员均可参加面试。面试结束后，适岗评价、笔试成绩、面试成绩按3:3:4的比例折算综合成绩。报考不同职位代码的人员综合成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。所有进入考察的人员均需提供单位同意报考证明原件，不能提供的视为自动放弃，在报考同职位的同志愿或服从调剂的人选中从高分到低分进行递补。

笔试、面试的具体时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。

(六)考察

考察由市生态环境局负责实施。考察前，应当在一定范围内发布考察预告。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、与公开遴选职位的适应程度进行考察，突出对政治品质、道德品行的考察，深入了解工作实绩和群众口碑。

(七)体检

体检由市生态环境局统一组织实施。根据综合成绩排名和考察情况，按公开遴选计划1:1的比例确定参加体检人选。同一职位，根据本人志愿按最高分优先确认该职位参加体检人员。有职位招录计划未满的，从服从调剂人员中按分数高低确认参加体检人员。体检人员确认后，考生主动放弃的，在报考同职位的同志愿或服从调剂的人选中从高分到低分进行递补。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。

(八)公示、办理相关手续

对体检合格的人员在发布公告的网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门审批备案后，按照有关规定办理转任手续。对反映问题影响任用的，取消公开遴选资格。

对取消公开遴选资格或主动放弃资格的，在报考同职位的同志愿或服从调剂的人选中从高分到低分进行递补。

三、其他事项

(一)本简章由南通市生态环境局负责解释。

信息发布网址：南通党建网(www.ntdj.gov.cn);南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn);南通市生态环境局(hbj.nantong.gov.cn)。

政策考务咨询电话：59002817(南通市生态环境局)

监督举报电话：69818032(南通市纪委监委派驻第十八纪检监察组)

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2019年南通市生态环境系统公开遴选公务员（参照管理事业人员）计划职位表.docx

2019年南通市生态环境系统公开遴选公务员（参照管理事业人员）报名表.docx

南通市生态环境局

2019年11月15日

原标题：2019年南通市生态环境系统公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)简章

文章来源：http://www.nantong.gov.cn/ntdjw/tzggt/content/c60f88d7-42d1-4aa8-b3b7-0d82feebdf2d.html

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