【导语】贵州：2016关岭自治县人民政府政务服务中心(投资促进局)比选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为拓宽选人用人视野，充实招商引资队伍建设，进一步增强我局干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《事业单位人事管理条例》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》(关组通〔2013〕77号)等规定，结合我局各股室岗位缺额情况，拟面向全县事业单位公开比选2名工作人员到县投资促进局工作。

　　一、指导思想

　　比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到县投资促进局工作岗位上来。

　　二、比选岗位及人数

　　县投资促进局管理岗位工作人员2 名。

　　三、比选范围及资格条件

　　(一)比选范围：

　　全县各乡镇(街道)、县直各部门在职在编的事业单位编制人员。

　　(二)资格条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理;

　　2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力;

　　3.具有大学专科及以上文化程度，有一定文字功底和语言表达能力;

　　4.在乡(镇、街道办)或县直部门工作服务期满3年及以上(2013年1月1日前在乡(镇、街道办)或县直部门工作，含计算为工龄的基层工作年限);教育系统、卫生系统人员服务期满5年(含试用期)及以上(2011年1月1日前参加工作);

　　5.年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　6.身体健康;

　　7. 有从事会计业务经历人员优先。

　　8. 参加比选人员须经单位及主管部门同意，方可报名参加本次比选。

　　有下列情形之一的，不得参与比选：

　　1.近3年年度考核不称职、基本称职的;

　　2.正在接受有关部门审查处理的;受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的;

　　3.有其他规定不得参加比选的。

　　四、比选原则和程序

　　比选工作坚持德才兼备的标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试、考察的办法，按照方案要求，发布比选信息、公开报名、面试、考察、调动的程序进行。

　　(一)信息发布

　　县投促局通过关岭自治县人民政府网站发布比选公告。