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为进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀年轻干部脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定，结合我区实际，面向全区事业编制人员竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员。具体情况如下：

一、竞争选拔的岗位和数量

本次竞争选拔采取“定向不定位”的方式进行，竞争选拔事业编制副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员岗位共53个(具体职位附后)。

二、参加竞争选拔的范围和资格条件

(一)竞争选拔范围

报名人员应是单位隶属关系在东丽区的符合条件的在岗事业编制人员(工勤除外)。

(二)报名条件

报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格条件：

1.任职资格。应当具有4年以上工作经历和一定的专业水平。其中事业单位管理岗人员应在九级职员岗位工作3年以上;事业单位专业技术职务(岗位)人员，应当已担任中级以上专业技术职务，或者担任初级专业技术职务4年以上(截止时间为2019年11月)。

2.年龄条件。一般不超过35周岁;报考教育系统和卫生系统岗位的，一般不超过40周岁。年龄计算截止时间为2019年11月。

3.全日制大学本科及以上学历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.专业性较强的职位，要符合职位所需的专业方面的要求。

6.具体报考资格条件详见该职位的资格要求，职位资格条件另有规定的从其规定。

(三)具有下列情形之一的，不得参加竞争选拔：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、竞争选拔的方法程序

(一)动员部署与发布实施方案

区委组织部制定印发竞争选拔工作实施方案，进行动员部署，并指导各单位做好相应工作。

(二)报名与资格审查

1.网上报名。报名采取个人报名与组织推荐报名相结合的方式进行，每人限报1个职位。报名时间为2019年11月13日09:00-11月15日16:00。

报名网址：http://www.tjtalents.com.cn/

未开考职位的报考人员，在规定时间内可改报其他职位。

改报时间为2019年11月18日13:00-16:00。

2.资格审查。区委组织部对报考人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。资格审查时间为2019年11月13日09:00-11月15日17:00。

资格审查贯穿竞争选拔全过程，报名人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚造假者，一经查实，立即取消竞争选拔资格并通报所在单位。

经资格审查合格参加笔试的人数与竞争选拔人数的比例一般不低于3∶1。确有困难的，经研究同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的选拔计划。