【导语】2019四川南充市政务服务管理局遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(三)考试。本次遴选笔试开考比例不低于3:1(资格审核通过人数与遴选职位计划数之比),未达到开考比例,取消该职位遴选计划。考试分笔试、面试,均实行百分制。(笔试、面试成绩各占总成绩的50%)。
1. 笔试:主要测试公文写作。根据考生的笔试成绩,按职位遴选名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员,最后1名笔试成绩相同的,一并进入面试。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。
2. 面试:采取结构化面试。面试时间和地点电话另行通知。
(四)考察、体检。根据考试情况,按总成绩高低等额确定考察对象。根据职位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额,按总成绩高低依次进行递补。
(五)调入。经党组会议集体研究,确定拟调人员报市委组织部,经市委编委全体会议审定通过后,在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示,无异议的,按程序办理调动手续。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。
(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。
(三)咨询电话:0817—2338220(市政务服务管理局组宣科),监督电话:0817—2922671(派驻市政府办纪检组)。
五、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
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南充市政务服务管理局
2019年11月12日
原标题: 南充市政务服务管理局2019年公开遴选工作人员公告
文章来源:http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4881.html