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因工作需要，经县委编委同意，县应急管理局面向全县公务员队伍中公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调对象

选调对象为东至县行政机关和参照公务员法管理机关(单位)中一级科员及以下公务员。

三、选调人员基本条件

1、具有良好的政治和业务素质，工作能力强，实绩较为突出。

2、乡镇公务员报考应符合有关规定。

3、具体资格条件：

①年龄在35周岁以下(1983年12月1日以后出生);

②全日制大学本科及以上学历，数学类、生物科学类、化工与制药类相关专业。

4、有下列情形之一的，不得参加公开选调：尚在试用期内的;受处分期间或未满影响期限的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

本次选调工作，采取个人自愿与组织推荐、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试与考察、公示与办理调动手续等步骤进行。

(一)发布公告

选调公告在东至县政府网、东至先锋网等媒体上发布。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2019年11月13日至2019年11月15日(上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30)，逾期不再受理。

2、报名地点：中共东至县委组织部(东至县政务中心大楼1003室，电话：7011131)

3、报名所需材料：

(1)本人身份证或户口簿原件和复印件(1份);

(2)学历学位证书原件和复印件(1份);

(3)公务员登记表复印件并加盖组织部门公章;

(4)报考人员需提供所在单位、主管部门同意报考介绍信;

(5)近期3张同底免冠1寸彩色照片;

(6)填报《东至县应急管理局公开选调工作人员报名表》(可登陆东至县政府网和东至先锋网下载)。

4、资格审查：报名结束后，县委组织部会同县应急管理局和县委编办对报名人员进行资格审查。资格审查合格人数与选调人数原则上不低于3∶1比例;达不到比例的，由招考单位会同县委组织部、县委编办研究决定是否取消或相应减少选调计划数。对资格审查合格人员，由县委组织部通知领取准考证。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，立即取消报考资格和任用资格。