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【导语】2019云南普洱市茶叶和咖啡产业发展中心遴选事业单位人员2人公告（第1号）现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解云南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了云南遴选招考公告和云南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为拓宽干部来源渠道，加强事业单位干部队伍建设，根据《公务员公开遴选办法(试行)的通知》(云组通〔2013〕41号)、《普洱市市级机关 事业单位工作人员调配办法(试行)〉的通知》(普组发〔2019〕8号)等有关规定，结合普洱市茶叶和咖啡产业发展中心岗位空缺和工作需要，经普洱市茶叶和咖啡产业发展中心党组研究，市人力资源和社会保障局同意，决定开展普洱市茶叶和咖啡产业发展中心公开遴选事业单位人员工作。现将有关事项公告如下。

一、公开遴选单位简介

普洱市茶叶和咖啡产业发展中心是普洱市人民政府直属公益一类事业单位，正处级。主要职责是：一是落实国家、省、市茶叶产业、咖啡产业的战略方针、发展规划和政策措施，结合我市实际，编制实施办法，经批准后组织实施。二是负责全市茶叶产业、咖啡产业的发展布局、调查研究、情况分析、项目论证、立项申报等工作;积极向市委、市政府提供茶叶产业、咖啡产业发展信息，为市委、市政府科学决策提供参考。三是负责全市茶叶产业、咖啡产业的标准制定、文化推广、品牌打造、信息公开、招商引资、市场开拓、行业统计等工作。四是负责全市茶叶产业、咖啡产业对外合作、招商引资、科学研究、技术培训及普及推广工作。五是完成市委、市人民政府交办的其他任务。

二、公开遴选职位及人数

普洱市茶叶和咖啡产业发展中心拟遴选事业单位工作人员2名。具体岗位条件详见《普洱市茶叶和咖啡产业发展中心2019年公开遴选事业单位工作人员职位表》(附件1)

三、公开遴选范围

普洱市县(区)级及以下机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员或参照公务员法管理登记备案的一级主任科员及以下在职在编人员。

普洱市县(区)级及以下事业单位在编在岗管理七级及以下管理人员和专业技术人员。(不含工勤人员转岗聘用到管理岗位、专业技术岗位的人员)。

注：1.公务员(含参照公务员法管理人员)报考事业单位岗位，拟遴选人员公示后，需承诺放弃公务员(参照公务员法管理人员)身份，遴选后按规定程序办理退出登记备案，按事业单位工作人员进行管理。

2.普洱市属驻县(区)及以下的单位符合上述条件的人员可报名。

3.报考人员现任职务(职级)或岗位等级高于遴选职位要求的，选调后，其职务(职级)或岗位等级、工资待遇等按所报考职位确定，不再保留原职务(职级)或岗位等级及相关待遇。

四、公开遴选的资格条件

(一)基本条件

1.年龄在40周岁以下(1978年11月1日以后出生)。

2.具有大学专科及以上学历。

3.上一年度考核为称职(合格)以上等次。

4.参加市级机关、事业单位公开遴选的须具有2年以上基层工作经历，以及2年以上在职在编公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位在职在编工作人员工作经历(截止时间为2019年11月30日)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有公开遴选岗位所要求的工作能力和任职经历。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的。

4.新录用公务员或新聘用事业单位工作人员尚在试用期的。

5.尚在领导干部任职试用期的。

6.公务员法第七十四条规定需要回避的。

7.法律、法规规定的其他情形。