【导语】2019贵州六盘水市林业局下属事业单位遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试

1.开考原则。笔试开考比例原则上不得低于3:1，若报名人数未达到规定比例，该职位遴选计划将予以取消。对职位遴选计划被取消的，将在市人社局网站和遴选单位网站上及时发布遴选计划取消公告。

2.内容与形式。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、机关事务工作相关业务知识、岗位所需专业知识等综合素质。笔试时间和地点另行通知，参加笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试工作中的试题命制和保存、组织笔试、阅卷和成绩公布等环节由市林业局遴选工作领导小组统一组织实施，笔试结束后将在市人社局和林业局网站上公示笔试成绩。

(三)面试

采取结构化方式进行，时间为15分钟。根据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与计划遴选人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。主要测试应试者的综合分析、决策、人际沟通、应对突发事件、岗位适应需求等方面的能力，面试时间、地点由市林业局另行通知。参加面试人员需持本人身份证和准考证参加面试，面试成绩现场公布。

笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。折算总成绩时，采取四舍五入的方法保留小数点后两位，折合总分为100分。

2.考官组构成。面试考官组由7人组成，由遴选工作领导小组进行明确。

3.面试工作。面试工作中的试题命制和保存、组织面试和公布等环节，由市林业局自行组织实施，面试成绩当场公布。面试结束后将在市人社局和市林业局网站上公示综合成绩，公示期为5个工作日。

(四)体检与考察

体检对象根据考试综合成绩从高到低，按照参加体检人数与计划遴选人数1:1的比例确定体检人选(末位成绩相同的,面试分较高者进入体检环节)。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检需在遴选工作领导小组指定的县级以上医院进行，体检合格人员确定为考察对象。体检不合格的，依次进行递补。体检时间由市林业局另行通知。

考察按考察人数与计划遴选人数1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面情况以及是否具备调动资格条件的情况，开展考察时间由市林业局另行确定。考察合格人数若达不到公开遴选计划数时，是否进行递补由市林业局遴选工作领导小组研究决定。

(五)试用与调动

考察合格的人员确定为拟试用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，进行试用，试用时间为3个月，试用期满考核合格的，办理调动和任用手续;试用不合格的，退回原单位工作。

五、其他有关事宜

(一)本次公开遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

(二)为维护公开遴选工作的公正性、严肃性，履行遴选工作命题、评卷、监考、体检等职责及办理其他遴选事项的人员，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响公开遴选结果公正的，应主动申请回避。

(三)本次公开遴选工作所涉及的报名资料准备、资格审查、报考专业、准考证领取时间等具体事宜，可先向遴选领导小组办公室咨询。

(四)本方案由市林业局遴选工作领导小组办公室负责解释。

市林业局遴选工作领导小组办公室咨询电话：0858-8222214

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1.六盘水市林业局下属事业单位公开遴选工作人员职位.xls

2.六盘水市林业局下属事业单位公开遴选工作人员报名表.doc

原标题：六盘水市林业局下属事业单位公开遴选2名工作人员公告

文章来源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/201911/t20191104_1753022.html

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