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为进一步拓展基层干部晋升通道，加强乡镇领导班子建设，激励基层干部新时代新担当新作为，按照《中共湖南省委组织部关于开展从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇(街道)事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇(街道)领导班子成员工作的通知》以及《湘西自治州2019年公开比选乡镇(街道)领导班子成员工作方案》要求，县委将组织实施从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员(以下简称“三方面人员”)和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员工作。现就有关事项公告如下：

一、选拔数量、人员范围及条件

本次公开比选，共选拔“三方面人员”和选调生17名。凡本县范围内党政群机关、企事业单位及村(社区)符合选拔条件和资格的人员，均可报名。

报名人员应当具备选拔任用党政领导干部的德才条件，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，实绩突出、群众公认，同时应符合职位要求的标准和条件。

具有下列情形之一的，不得列为选拔对象：

(一)近五年所负责的工作发生重大责任事件的;

(二)近三年年度考核结果中有被确定为“基本称职”(基本合格)及以下等次的;

(三)曾参与拉票贿选等非组织活动或存在跑官要官行为的;

(四)存在侵占集体财产、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的;

(五)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(六)涉嫌违纪违法正在接受调查或待处理的;

(七)因犯罪受过刑事处罚的(含触犯刑律被免予刑事处罚的);

(八)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(九)存在法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、报名程序

(一)个人报名。报名人员在《凤凰县政府门户网》、《凤凰党建网》下载《凤凰县“三方面人员”及选调生选拔乡镇领导班子成员报名审批表》(双面打印)，按要求填写完成后，由本人携带所需材料到指定地点提交报名申请，不受理函报、电话报名、网上报名以及委托报名等方式。每人限报一个职位，如某一职位报名人数不足而取消比选的，符合条件人员可改报其他职位。

1.报名时间：2019年11月4日至11月8日。

2.报名地点：到本人所在单位组织、政工人事部门报名(乡镇、村(社区)人员在本乡镇组织委员处，县直人员在本单位政工人事股)。

3.报名材料：需提供本人身份证、学历学位证书、职位要求的资格证书原件及复印件1份，任职文件、任职经历证书原件及复印件或证明材料，1寸近期免冠正面彩照5张。

(二)资格初审及组织推荐。由乡镇党委或相关单位党组织对照报名条件，对报名人员进行资格初审，初审合格的，由单位党组织研究列入推荐名单，在《报名审批表》上签署推荐意见，并加盖党委(党组)公章后，于2019年11月11日前报送县委组织部。

(三)资格复审。县委组织部根据报名情况，会同县纪检监察机关和政法、编制、人社、民政、信访、法院、检察院、公安、司法、卫健等部门，对乡镇和有关单位推荐人选进行资格审查，做到个人档案必审，纪检监察意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查，审查通过的列入参加比选人员名单，报州委组织部。

三、公开比选

公开比选采取“综合素质测试+实绩考核”的方式进行，突出实干实践实绩，公开比选人数与比选职位比例设定不低于1：3。

综合素质测试由州委组织部统一组织，采取面试等方式进行。综合素质测试所占比选成绩权重为30%。综合素质测试具体时间、地点，由州委组织部决定后另行通知。

实绩考核由县公开比选办统一组织进行，重点考核实际工作能力和业绩，参加比选人员的年度考核情况、所负责或所从事工作的业绩等按一定权重量化为实绩考核成绩，个人或个人所负责、所从事工作获得县级以上党委、政府表彰奖励的，在脱贫攻坚、乡村振兴、救灾抢险等急难险重任务中表现突出的，相应增加权重分值。村(社区)党组书记同时考核群众满意度。实绩考核所占比选成绩权重为70%。

四、组织考察。县公开比选办根据综合素质测试和实绩考核成绩，按规定比例权重计算综合成绩，按综合成绩从高到低，按照1：2的比例差额确定考察人选，依照党政领导干部选拔任用工作有关规定进行考察。

五、组织体检。县公开比选办对不具备公务员身份的考察人选，按比选职位名额1：1的比例确定体检对象。体检按照《公务员录用通用体检标准》有关规定进行。体检对象有体检不合格的，不予递补。体检结束后，县委组织部综合比选、考察、体检等情况，研究提出拟提名(拟任)人选建议名单，经县委书记专题会议同意后，报州委组织部审查。

六、县委决定。州委组织部对拟提名(拟任)人选建议名单审查同意后，按照干部选拔任用程序，提交县委常委会会议研究确定提名(拟任)人选。提名(拟任)人选原则上安排到所在或曾经工作过的乡镇工作，所在或曾经工作过的乡镇人选较多、没有空缺职数的，由县委统筹安排。

七、任前公示。县委组织部对提名(拟任)人选进行公示，公示期为5个工作日。

八、选举和任职。经公示无异议的，县委常委会研究确定的乡镇领导班子成员拟任人选，由县委行文任职;确定的提名人选，由乡镇党委结合乡镇党代会年会和人代会按有关规定进行选举。对此次公开比选的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。

九、其他事项

(一)严格服务年限。对经县委研究任命和选举当选的乡镇领导班子成员，原则上5年内不得调离乡镇工作，确因特殊原因需要调动的一律从严掌握，并报州委组织部审批同意。中央和省委另有政策安排的，按有关政策执行。经比选进入乡镇领导班子成员的贫困村党组织书记，在脱贫攻坚期内应继续担任村党组织书记，把主要精力用在村上。

(二)注重基层历练。按照《中共中央组织部关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字[2018]17号)要求，选调生未按规定到村任职的，同时安排到村任职。

(三)公务员登记。对不具备公务员身份的，在行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。

本《简章》未尽事宜，由县从“三方面人员”和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员领导小组办公室研究并解释。

咨询地址：中共凤凰县委组织部干部组

咨询电话：0743-3221335;

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凤凰县从“三方面人员”和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员实绩考核评分表

凤凰县从“三方面人员”和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员报名审批表

具体职位设置和标准要求

凤凰县从“三方面人员”和选调生中择优选拔

乡镇领导班子成员领导小组办公室

2019年10月31日

原标题： 关于从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员简章

文章来源：http://www.fhzf.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/201911/t20191101_1269214.html

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