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2019四川南充市人民政府办公室遴选（考调）文秘人员3人公告

2019-10-31 09:32:21 | 来源：南充人事考试

#四川遴选考试#

【导语】2019四川南充市人民政府办公室遴选（考调）文秘人员3人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试(满分100分)

1. 笔试方式及范围。主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。考试时间150分钟。考生持《笔试准考证》和有效身份证参加笔试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

2. 笔试开考比例不低于5:1，报名结束后，资格审查合格人数与遴选(考调)名额之比达不到开考比例的，则相应缩减遴选(考调)名额。

3. 笔试时间及地点。于笔试前3个工作日在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)上公布，请报考者注意查阅，并按时间要求，到南充市人民政府办公室人事科领取《笔试准考证》。

4. 笔试成绩公布。笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网上公布，考生对本人笔试成绩有疑问的，可于笔试成绩公布后2个工作日内向南充市人民政府办公室人事科提出书面申请，逾期不予受理。

(三)面试(满分100分)

1. 面试范围。主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

2. 确定参加面试人员。面试不再进行资格复审。根据参考人员笔试成绩和遴选(考调)名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。

3. 面试时间及地点。面试的具体时间、地点及人员名单于面试前3个工作日在南充市人力资源和社会保障局官网上公布，请报考者注意查阅，并按时间要求到南充市人民政府办公室人事科领取《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

4. 面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公告实际参加面试人员的面试成绩及排名。面试成绩只作为进入考察的依据。

(四)考察

根据面试成绩和遴选(考调)名额，从高分到低分按2:1的比例确定考察对象。与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)体检

1. 体检人员确定。由南充市人民政府办公室根据考察情况，按遴选(考调)名额等额研究确定参加体检人员。

2. 体检项目和标准。按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3. 体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3个工作日在南充市人力资源和社会保障局官网上公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4. 复检。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

对体检环节出现的空额，由南充市人民政府办公室研究，从考察人员中确定递补人员，递补人员体检由南充市人民政府办公室人事科电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。

(六)公示

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。